简玥

　　摘 要：随着时代的全面进步以及社会各个领域的综合发展，当前大多数事业单位自身工作性质发生了较大转变，在各项工作新形势下，事业单位党建与思想政治工作也面临着较多挑战。在社会主义市场经济全面发展背景下，如何做好事业单位党建与思想政治工作是相关部门探究的重点问题，对促进事业单位改革创新型思维发展，稳定事业单位发展秩序等方面具有重要意义。

　　关键词：事业单位；党建工作；思想政治工作

　　在社会发展新时期，加强事业单位党建与思想政治工作具有重要意义，能确保事业单位顺应时代发展潮流开展各项改革创新发展活动，为提高自身市场竞争力提供重要动力来源。笔者从事业单位党建与思想政治工作的内涵出发，结合新时期人们思想活动的主要特点对党建与思想政治工作的策略进行探析，旨在促进事业单位在社会发展新形势下能保持发展的前进动力。

　　一、党建与思想政治工作的基本内涵概述

　　思想政治工作是我党各项工作的重点内容，也是精神动力主要来源，是经济活动以及文化等活动建设的生命线，对促进当前我国社会主义精神文明与物质文明建设具有重要作用。从长远的历史发展过程中可以看出，党建与思想政治工作在党的事业发展征程中占有不可替代的作用。党建与思想政治工作需要用马克思主义、毛泽东思想的基本理论以及共产主义思想武装人的头脑，在各项建设工作中需要深刻践行党的建设理论与建设路线，制定科学化的发展目标与发展方针，对广大党员、干部以及社会群众进行宣传，在各项工作中始终确立正确的政治立场，提高自身认识世界与改造世界的能力，为社会主义事业发展而努力实践、奋斗。

　　二、社会发展新时期人们思想观点新特点

　　当前世界经济全球化持续深入发展，我国社会主义市场经济环境日趋激烈，面对激烈的竞争环境需要充分发挥出人的主观能动性，在合法的基础上开展竞争活动。人类社会发展过程中人的思想时刻发生着变化，并且随着社会环境的变化而改变。在当前社会发展重要转型时期，针对事业单位党建以及思想政治工作需要借助科学化的理论观点进行引导，充实思想，促进个人发展。在经济和科学技术等领域全面发展的背景下，个人物质利益观念受到影响，所以当前需要借助先进的思想政治工作对个人利益观进行引导，反对一切不合法行为。在事业单位深化改革发展的过程中，会出现各类矛盾关系，将导致部分人群心理不平衡问题的出现，思想活动中产生的非理性倾向在事业单位以及社会综合发展方面会产生负面影响。因此，结合当前社会发展中人们思想观念出现的变化，当前党建以及思想政治工作中需要对此项问题着重解决。

　　三、倡导“五种精神”，强化思想政治工作

　　“五种精神”作为岳阳市107国道管理处的文化理念，就是在各项工作中重点突出“团结、奉献、服务、创新、学习”的核心价值，它是以社会主义核心价值观为统领，其目的就是打造单位的软实力，建设职工精神家园。在事业单位各项工作发展过程中需要注重团结，将各个组织单位发展力量有效凝结。注重奉献，对待自身工作恪尽职守，能感恩社会，自愿风险。在事业单位发展过程中需要提升服务精神，自觉践行工作责任以及社会责任，突出社会存在价值。事业单位改革发展过程中需要讲求创新，在党建以及思想政治工作中也需要注重创新活动的开展，提高单位核心竞争力。在党建与思想政治工作中，个人以及相关部门需要不断学习，通过学习建立统一的政治立场与思想意识，这样才能提高企业凝聚力。在“五种精神”当中，团结是基础，奉献是担当，服务是协同，创新是动力，学习是提升，缺一不可。这“五对”关系是社会主义核心价值观在单位文化中的具体体现，为事业单位发展提供了精神动力支持。

　　随着改革工作的深入发展，当前党务人员需要掌握正确的思想动态，深入基层开展各项工作，面对工作中的问题与矛盾，需要积极探究思想工作的重要方法。在事业单位发展过程中，思想政治工作存在一定的缺失部分，只有当相关部门出现各项重点问题之后，才能深刻认识到思想政治工作的重要作用。因此，当前需要将党建与思想工作全面融入事业单位各项建设活动中，渗透改革发展过程中。党建以及思想政治工作需要面向事业单位广大党员与基层群众，强化精神文明建设，积极落实国家各项政策，确保事业单位的全面发展。

　　四、全面改进党的活动内容以及工作方式

　　目前党的各项建设活动内容主要在政治学习、党员组织生活、党员教育等诸多活动形式上，此类工作形式在长期发展过程中进一步验证了党内生活制度合理性和科学性，需要在后续工作中不断坚持。改革开放以后，在社会主义市场经济全面发展背景下，大多数事业单位都对自身工作机制进行创新，使原有的工作内容和工作要求等诸多方面发生了相应变化。因此，当前党建活动以及思想政治工作方式需要进一步完善，确保各项建设内容能适应事业单位发展需要，党建以及思想政治工作形式能适应时代发展。在各项工作形式中，需要结合各个单位自身发展现状以及发展情况进行调整，党组织部门在开展行政管理工作时需要积极主动参与其中，建言献策，促进党政工作建立责任共担、决策共定的考核机制。

　　五、突出党组织的政治核心作用

　　当前事业单位党组织需要全面发挥自身政治核心作用，在以下方面进行改进探索。一是需要对事业单位建设方法以及事业单位发展特点进行分析，参与事业单位重大问题的决策。其中主要涉及事业单位自身发展规划、经营措施、体制制度、机构设置等。二是需要强化人事管理，要对事业单位基本发展现状进行分析，拟定完善的实施管理制度，将党管干部基本原则与干部选用、教育、培养等环节紧密连接。针对事业单位中广大的知识分子，需要全面落实知识分子培育措施，建立新时期爱党敬业、责任意识较强、具备良好道德风尚的组织队伍。对单位共青团以及工会组织等进行引导，全面做好基层群众政治工作，接受广大群众建议，整合群众建议，使党组织各项问题决策得到有效优化，更好地适应事业单位党建与思想政治工作的基本发展方向。

　　此外还需要重点发挥共产党员先进模范带头作用，党的各级组织需要将党员职工自身权利与义务有效结合，树立高度责任意识，对自身各项行为进行负责。通过党员先锋模范作用全面解决市场经济环境下产生的负面效应，对党员展开超前教育，对党员世界观、人生观和价值观进行引导，使党员干部能依照党章规定的各项要求，积极做好自身各项工作。

　　六、结语

　　总之，在社会发展新形势下，事业单位党建工作的有效开展是党面临的重要问题，领导人员与普通党员需要紧密站在同一个高度，认识到党建与思想政治工作的重要性，积极引导广大党员发挥自身作用，从各项工作中做好示范带头，促进党建与思想政治工作的开展，为事业单位的全面建设与发展奠定基础。

　　参考文献：

　　[1]毛文红.浅析做好事业单位工作人员思想政治工作的对策[J].辦公室业务，2015（1）.

　　[2]何健.事业单位党建与思想政治工作评估体系的构建途径[J].长江丛刊，2017（20）.

　　[3]肖建平.事业单位思想政治工作创新探讨[J].管理观察，2016（16）.

　　[4]周亚平.新时期事业单位思想政治工作存在的问题及对策[J].华章，2013（33）.

　　[5]陈颖.浅谈如何加强事业单位党建思想政治工作[J].企业文化，2015（5）.

　　[6]张晓宇.当前事业单位党建思想政治工作的要点分析[J].品牌，2014（10）.