摘 要:在新时代的潮流下,党课作为党建工作的直接表现形式,在企业战略中扮演着重要的角色。通过开展党课,能够保证党的基本路线在企业中得到贯彻执行,保证企业的社会主义方向,促使企业不断提高自身的竞争力,让企业能够长远、健康地发展。本文首先分析了企业基层党课开展的重要性,进而结合实际深入研究了企业在基层党课教育中存在的问题,最后针对这些问题提出了相应的建议,希望能为企业基层开展党建工作提供借鉴。
关键词:基层党课;党建;企业文化;凝聚力
一、引言
党建作为凝聚企业灵魂的重要工作内容,是企业发展中必须重视与落实的工作。在新时代的潮流之下,企业要想取得更大的发展,就必须将党建作为核心的工作内容进行落实,从而提高企业员工的凝聚力和向心力,而党课作为党建工作的直接表现形式,在企业战略中扮演着重要的角色。就我国基层党课的开展情况来说,还存在许多问题与挑战,基层干部对于党课兴趣的提高以及党课形式的创新,都是值得党小组组长思考的重要内容。本文以“企业基层党课开展”为研究对象,通过结合笔者日常的党建工作,分析了企业基层党课开展中存在的问题,并且提出了相应的建议,希望本文可以为企业开展党建工作带来一定的思考。
二、企业基层党课开展的重要性
(一)有利于凝聚企业的灵魂与精神
党课是党建中的基础工作,也是将党的积极思想传递到企业每一个人心中的直接方法。通过党课能够对每位党员进行先进思想教育,了解共产党的精神内涵以及其先进性,保证党的基本路线在企业中贯彻执行,保证企业的社会主义方向,促使企业不断地提高自身的竞争力,让企业能够长远、健康地发展。同时,党课的深入开展,能够使企业的思想政治工作在教育引导、凝聚人心、廉政监督、培育企业文化和提高企业竞争力等方面发挥重要的作用。企业是小国、国家是大国,一个时刻铭记爱国精神的企业,也一定会营造出良好的小国氛围,从而更好地塑造企业的灵魂与思想。
(二)提高企业员工的思想先进性
党课是党建中精华的浓缩,其中拥有的思想以及理论都经过了实践的考核。企业基层通过推行党课教育,可以明显提高企业员工的思想先进性,可以让企业基层人员了解党的思想,从而不断规范自身行为。在企业基层进行党课推广,也是加强党性教育、让企业基层员工了解党的精神与内涵的必要方式。企业只有做好职工的思想政治工作,才能最大限度地挖掘和发挥人的潜能,增强职工的主人翁责任感,激发他们为企业的稳定和发展贡献自己的力量。
(三)是对十九大精神的贯彻落实
当前,中国特色社会主义进入新时期,中国经济也进入发展新常态,目前正处在转方式、调结构与转换发展动力的攻关期。为跨越这一关口,习近平总书记在十九大报告中提出了“贯彻新发展理念,建设现代化经济体系”的战略目标。企业通过党课能够向全体党员贯彻十九大的会议精神,并结合习近平总书记关于现代化经济体系的建设理念,能够提高全体党员的战略全局意识,深刻领会行业深化市场化取向改革的重要性、必要性和迫切性,确保改革决心不动摇、改革力度不减弱、改革动作不变形、改革成效不打断,进而推动企业经营方式的全面转型。
三、企业在基层党课教育中存在的问题
(一)党课缺乏创新
党课缺乏创新是当前企业面临的重大难题之一,在传统的党课教育模式下,企业党课大多采用传统的教学方式,例如,“台上一人讲、台下众人听”的“独角戏”授课方式。这种授课形式缺乏互动和灵活性,从而难以体现党课教育的成果。
(二)党课的内容比较单一
目前,企业开始重视党课开展,并且也取得了显著成效,随着时代和企业改革的需求,党课教育正在步入科学化、制度化和规范化的发展轨道。但是,企业党课教育存在组织形式单一的问题,内容缺乏创新性,在理论联系实际方面比较欠缺。
四、企业基层党课开展的对策
(一)创新党课的开展模式
在改革开放日益深入、科技发展日新月异的新形势下,经济社会已进入新常态,企业职工的思想观念日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式也发生了巨大变化。企业的内外环境也处在不断的变化中,企业党课教育也需要不断创新,只有开拓新途径、探索新方法,才会有持续的生命力,对于党課模式要打破传统束缚,使其符合企业的发展与特点。举例来说,企业可以组织有关党课教育的活动与比赛,可以以演讲、知识挑战等各种方式进行,运用互动式教学,组织学员围绕主题进行分组讨论,或采用问答、辩论的方式相互交流意见,实现教学相长、学学相长。除此之外,企业可以在实践中开展党课教育,并采用“走出去”和“请进来”的模式,改变单一的讲授教学模式,到红色教育基地、警示教育基地接受教育,到基层单位和零售户开展调查研究,到其他地市参观访问,用基础理论去认识问题、分析问题、解决问题,做到知行合一、以知促行。
(二)将党课教育与企业文化相融合
党课教育不能偏离企业的文化,而应将党课教育与党课精神融入企业文化,才能使企业的灵魂得到质的改变,且在企业文化基础上开展党课教育,也更容易被企业员工所接受。党课教育与企业文化融合,是为了了解企业通过党课需要达到什么目标,以及怎么样达成这个目标。基于此,企业党课的组织者,要深入解读企业的文化内涵与党课内涵,只有这样才能将党课教育与企业文化相融合,从而提高企业基层党课开展的效率。
(三)将党课与信息技术相结合
目前,随着科技的发展,多媒体教学成为了教学的创新模式之一,因此在党课学习的过程中,可以将学习与多媒体教学相结合,这样不但可以创新党课的学习方式,更能明显提高员工参与党课的积极性。坚持与时俱进,重视运用PPT、多媒体等现代技术手段开展教学,以视频、音频、图片等形式,使党课内容能更直观地展现,不断激发学员的学习兴趣和求知欲望。根据工作时间、人员召集难易程度,推广“微党课”“晒党课”,将身边人、身边事、身边理,以小见大,寓理于事,达到“润物细无声”的教育效果。此外,企业还要探索灵活运用的实境课堂、网络课堂、手机微信等多种形式,强化互动交流、互帮互学、答疑释惑,营造出“时时可以受教育,处处能够听党课”的学习教育氛围。
五、结语
企业基层党课开展的意义是不言而喻的,在经济迅速发展的时代背景下,企业需要更加丰富的精神内涵与灵魂素养,以求可以在激烈的竞争中找到自己的核心竞争力,而党课开展为企业提高核心竞争力提供了更多的可能。对于企业党小组组长来说,需要明白党课对于企业的意义所在,并且始终牢记企业的党建使命。党建是一项需要企业不断重视与坚持的基础工作,经过时间的积累,党建工作的重要性也将在企业发展中展现出更大的魅力,希望本文的研究成果能够为企业党建工作提供一些参考性的建议。
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