张利

　　摘 要：改革开放以来，我国经济得到了全面的发展，所有企业的规模在此背景下都有了显著的提升。与此同时，企业的党建工作也面临着新的挑战，企业党建工作关系着企业的生存和发展，企业能否飞速发展的关键在于企业党建工作的实施状况。在新时期，企业要在实事求是的根本前提下，找出可行的措施，提升企业党建工作的效果。

　　关键词：新时期；党建工作；创新

　　近几年来，我国的经济正在飞速地发展，对于企业而言，企业也必须要进行改革。因为无论是企业的外部环境，还是企业的内部管理，也都随着经济的发展而产生了巨大的变化。只有在企业内部的管理中提高企业的凝聚力、企业的活力、企业的竞争力，才能在不断发展的经济环境中扎稳脚跟，稳步前行。在当前，企业想要发展，更应该把党建工作充分落实，这样才有能力应对新时期的新变化、新挑战，因此，为党建工作找寻新的思路，是当前最为主要的任务。

　　一、企业党建工作的含义与必要性

　　（一）党建工作的含义

　　党建就是党的建设的简称，是马克是主义理论的实践应用，党建的含义包括三个方面：其一是党的建设所需的理论科学；其二是指马克思主义党学的实践应用；其三是指理论与实践两者之间的联系。

　　（二）企业党建工作的必要性

　　企业提升自身竞争力的关键在于企业的党建工作是否充分的发挥作用。在新时期里，如果企业的党建工作充分发挥其作用，为企业内的员工提供了优良的工作条件，就会对企业提升核心的竞争力有很积极的作用，这就要求企业的党建工作必须要有所创新，有所改进。

　　如果充分发挥企业党建工作的作用，就能增强党对企业的领导，加强党的凝聚力，因此，落实党建工作十分的重要，其可以凝聚整个企业员工的意识、有效调动员工参与工作的情况，增加归属感。除此之外，党建工作的落实可以提高企业员工的个人素质，培养员工的道德思想，增强员工的职业操守。企业通常通过各种活动的开展，为员工之间的沟通交流提供桥梁，增强员工之间的关系，使其更加团结，从而可以更好地相互协作配合。

　　二、新时期党建工作创新思路

　　企业党建工作在新时期的开展必须要结合当今的利益需求和新的变化，在实事求是原则的基础上与时俱进、进行创新。

　　（一）树立新的党建观念

　　想要树立新的党建观念，首先要做的就是要改变原先的党建思想，开拓创新。对党建工作的本质要有充分地认知，选择正确的创新路线，并与优良的传统经验相结合，控制企业的发展方向，使其与市场的发展方向相一致，把党建工作融入到企业的发展当中，在实事求是的原则基础上对企业所面临的问题提供相应的对策。

　　（二）强化党建的核心政治思想

　　首先，要有明确的党组织领导人员、清晰的党建组织管理制度，把党建原则融入到企业日常生产当中，增强党员的培训，提升黨组织领导人员的管理能力，为企业提供大批的高素质党建工作人员。其次，还要有完善的激励和监督机制，使党组织的监督管理机制充分发挥作用，并使企业的经济稳定发展。再次，还要加强党组织的凝聚力，将员工的利益放在首位，将所有精力投入到人民群众的真实需求当中。最后，对广大职员的需求有所了解，并及时反应给企业的管理者，将各种可能影响企业稳定发展的因素扼杀在摇篮里，使广大职工感受到企业的温暖。

　　（三）增强党建工作的时效性

　　党建工作的建立要以企业的总体战略规划为基础，与企业的生产经营紧密地结合在一起，从经营管理的单一型向综合型转变，保证企业安排的规范化，从之前的数量化考核转变为效率、表现的综合化考核。随着科技的发展、计算机技术的普及，党建的信息化建设显得尤为重要，将党建工作管理信息输入成数字化，实现资源共享，只要在企业内创建网络，就可以实现企业内部员工的资源交流，给员工之间的沟通提供桥梁，拓展员工的视野。民主地进行党建工作也是党建工作与时俱进的一种方式。在增强党建工作时效性的同时，也要注意企业党建的考核工作，将考核结果加以运用，使其对领导者的奖励产生直接影响。

　　（四）注重党建队伍的建设

　　对于企业党建队伍的组成，企业要加以重视，要结合实际情况进行对党建工作人员的配置。并且要与管理人员实行岗位轮换，提升其薪资待遇，条件是需要其在工作中充分了解新时期党建工作所需的创新对于企业的重大意义，与此同时加强党建的改革。因此，建设一队高资质的党建队伍会将企业党建工作完成的更好，从而给企业的发展提供优良基础。

　　三、结语

　　总而言之，党建工作要在以实事求是为原则的基础上，结合当今社会的发展与企业的需求，不断地开拓创新、进行改革，让党建工作充分地发挥其应有的作用，有效保证其员工的合法利益，从而解决员工的实际难题，使员工团结到一起，使企业在经济快速发展的社会中稳步前进。endprint