李国森

　　摘 要：“风清则气正、气正则心齐、心齐则事成。”近年来各级高度重视风气建设，大力开展反“四风”纠“六风”活动，干部思想作风明显加强，内外关系更加融洽，单位建设和谐发展。但从各类检查和新闻曝光情况看还存在一些不容忽视的问题。要不断加强和改进风气建设，坚持作风建设永远在路上，笔者认为，政治干部要作单位风气建设的“能量源”，以实干兴邦的作风让人信服、以公道正派的作风让人心服，以清正廉洁的作风让人佩服，从而推动单位风气建设向好发展。

　　关键词：政治干部；风气；建设

　　风气与每位干部都息息相关，更与工作中的每件小事紧密相连，风气的好坏会直接或间接影响着干部日常的工作以及生活。风气如潮，感受直接，影响明显，一旦形成气候、日久成俗，就会相对固化，极易造成"跟风"之势。风气建设也是上行下效的，上游纯净，下游才会干净；上游污浊，下游必受污染。风气好人人得益，风气坏人人受损。所以，好风气其实就是一種福利，惠及每名干部。

　　一、工作重实效，激发实干兴邦的正能量

　　习主席反复强调，“空谈误国、实干兴邦”。一诺千金见于行动，做出实事方得民心。政治干部要立威信、树正气先要实干。

　　一是接地气察实情。机关人员要改一改预约式、应景式、会议式的检查调研，无论多忙先想一想为何而忙，不要忘了“根本”而“走过场”，要沉下身去体恤群众疾苦、倾听群众呼声、考察群众实情。要躬身实践，在具体参与中查看工作部署是否科学、日常工作是否落实、群众生活是否顺心，准确掌握基层建设形势和发展潜力；要眼见为实，看笔记不唯笔记、听汇报不唯汇报，在实际工作中发现问题，在谈话交流中掌握真情；要敢于用事实来说话，唯实、唯事、唯真，既要报喜，也不藏忧，不虚报成绩，不瞒报问题，把最真实、最客观、最鲜活的内容如实地交流展示出来，反映给上级。

　　二是聚中心出实招。服务干部群众、保证中心工作是政治工作的重要原则和重要任务，也是生命线的威力威信所在。如果说实际工作是“体”，政治工作就是“魂”，“魂”只有附于“体”才有生命力。因此政治工作要把“三个有利于”作为开展工作的基本着眼点和落脚点，防止就事论事和本位主义。要发挥“魂”的引领保证作用，着眼使命任务，围绕中心工作，着手具体实践，科学筹划部署，狠抓工作落实，为高标准完成中心工作提供的力强大的政治保证和精神动力。要提升政治工作的服务质量，准确分析研究工作中出现的新情况新问题，发挥政治工作灵活的战略战术，掌握事物发展规律，把准人员思想脉搏，激发工作动力，切实解决深层次的问题，促进全面建设发展。

　　三是办实事求实效。下半年工作纷繁复杂，各类检查考评工作组纷纷走进基层，要科学统筹不打乱仗，坚决克服“走过场式”检查指导，宁可不干也不要让形式主义“回潮反复”，更不能把检查当成提升机关威望的手段，让领导与群众的关系变味。要改变思路提升标准，在检查基层时也要反思自己，从工作落实情况、取得成绩效果、群众生活反映，检验本部门工作部署是否科学、是否促进了工作效益提升，是否提高了人员素质，是否促进了单位建设。要集中精力解决问题，采取上门服务、难题会诊、现场办公的形式，下大气力解决职工群众切实利益的问题，真心实意为群众排忧解难，争取在年底前为基层解决一些实际问题，一时解决不了的列入工作计划分步实施，坚决不能煮“夹生饭”、留“烂尾楼”，真正用工作实效立威信、树正气、展清风。

　　二、办事重公平，传递公道正派的正能量

　　邓小平同志指出，政治机关的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。政治干部要把始终坚持公道正派作为坚强党性、修炼品质、强化作风的核心点。

　　一是坚持党性原则。党性，是公道正派的基础。政治干部坚守党性、恪守原则的意识和能力要更强。要牢记宗旨，清醒地知道“为何当官”“为谁当官”“为谁服务”，要始终把基层群众的心声、呼声作为第一信号、第一选择，真正为群众做好事、解难事、办实事，多做有利于群众发展、单位建设的实事。要恪守原则，在选人用人、评先评优等问题上坚持公平公正，按制度办、按程序办、按公认办，对违反纪律规定的人和事要敢唱黑脸、念真经、较真劲，以自己为人做事风格营造公平正义的氛围。要敢于担当，年底前是单位建设、人员思想矛盾的凸显期，政治干部要在岗尽职、用权尽责，面对矛盾问题，要多正视、敢担当，想办法、出主意，一件件回应，一项项突破，真正让基层干部群众有信心有盼头。

　　二是坚持正义良知。正义良知，是公道正派的核心和保障。坚守正义单位就会有正气，职工就会有士气，建设就会有朝气。年底前工作忙、头绪多，也是人员“跑动多”“声音杂”“波动频”的时期，政治干部要严正立场，以正示众，敢当单位的“旗帜”和“排头兵”，面对不良风气，敢于站出来，“老好人”不会得罪一个人，但会助长“一阵风”，政治干部必须肩负起主持正义、弘扬正气、抵制邪气、崇尚新风的职责，自觉做到耳硬不听谗言、心硬不徇私情、手硬不打折扣、腿硬不走歪路，以自身过硬的作风当镜子作、好表率，政治领导干部要更对不正之风敢于叫停、敢于出手、敢于纠正，始终维护正义的真理权威。

　　三是坚持客观公正。习主席指出：“用好一个干部，就是树立一面旗帜，就会在一个地方、一个部门、一个单位形成良好的工作氛围。”临近年底是干部调整使用的高频期，坚持公道正派选配干部，直接影响到单位的风气建设，直接影响到各级党组织的威信和公信力。因此，政治机关干部要以对组织、工作和个人高度负责的态度考查人、选用人，真正把重基层、重实干、群众公认的优秀人才选拔出来，合理使用起来。要着眼单位建设发展需求，深入一线倾听基层群众的声音，真正使选拔出来的干部让组织放心、让群众满意，形成公道正派的选人用人导向，营造靠本事吃饭、靠实干进步、靠素质提升的良好风气。

　　三、为官重表率，培塑清正廉洁的正能量

　　习主席强调，政治工作者的表率本身就是最好的政治工作。如果政治干部在清正廉洁上出了问题，那么威信力和公信度便无从谈起，因此政治工作者要守住党交给的阵地，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。endprint

　　一是洁身自好当表率。“正人先正己，正己再正人。”政治干部树威信正风气首先要有较高的人生境界，牢记政治工作是什么、为什么、做什么的基本要求，自觉修剪人生欲望，时常荡涤思想迷雾，以“利在众后，责在人先”的担当和“功成不必在我”的胸怀，不断提升自己的人生追求。要培养健康的生活情趣，在纷繁诱惑中保持清醒头脑，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终做到清清白白履职，干干净净办事，堂堂正正尽责。要摆正心态纯洁交往，“淡泊以明志，宁静以致远”，唯有内心清净平和，才能如悠远山林般宁静豁达，政治干部眼界要高一点，心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，坚持绿色交往、真诚交往。要守得住清贫，耐得住寂寞，以老老实实做人、踏踏实实做事的形象为群众做好表率。

　　二是遵章守纪当表率。纵观一些党员干部的蜕变轨迹，无不是违反原则、失纪枉法所致。政治干部要把法律法规和条令条例视为为官从政的基本准则。要认真学习各项法律规定，不要光武装嘴巴，更要武装头脑，武装精神，当好行业的“专家”和法规的“通才”，以深厚的法治素养说服人、良好的法治思维教育人、严谨的依法办事作风感染人。要严格执行法规制度，在干部职级晋升、重要岗位任命、工资待遇调整、档案记载更正、涉法问题解决等敏感事项中，始终保持头脑清醒，时刻做到秉公办事、依法行事。要抓好正风肃纪，规范政治行为，对坚持什么、反对什么头脑要清醒，心中有定力，真正做到严守底线、有法必依。要坚持人前人后一个样，绝不能以“别人不知道”放纵自己，以“一次不要紧”开脱自己，以“小事无所谓”原谅自己，切实用政治干部自身的模范落实，带出单位依法抓建的新风气。

　　三是接受监督当表率。很多领导干部出问题就是因为“不愿受监督”“不敢晒问题”“不想守规矩”，最终不能自拔。政治干部是单位的党代表，带头执行党的纪律，自觉接受群众的监督是政治干部的根本要求。要带头学习《中国共产党廉洁自律准則》《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，不断创新权力监督体制，完善监督程序，并落实到工作的各环节中。要带头参加党内锻炼，过好双重组织生活，主动向组织汇报，接受群众监督，营造做人清白、办事公开、监督有力的良好氛围。

　　贯彻落实习主席关于"作风建设永远在路上"的重要指示，要紧密结合"三严三实"专题教育整顿活动，紧盯发生在干部身边的不正之风，紧盯基层风气建设的顽症痼疾，加强教育引导，拧紧拒腐防变的"总开关"；注重示范表率，做出风清气正的"好样子"；强化组织功能，筑牢正风肃纪的"战斗堡垒"；坚持一抓到底，跑好风气建设的"接力赛"，着力营造团结和谐奋发进取的内部环境，不断激发广大干部建功立业的内在动力。

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