鲍允锋

　　摘 要：思想政治工作是调动员工工作积极性，激发员工创造性最有效的方法，在农村商业银行的发展过程中，思想政治工作占有非常重要的地位和作用。由于农村商业银行特殊的性质和环境，在发展过程中更应该重视思想政治工作。本文主要针对农村商业银行的思想政治工作创新来进行分析，通过对新途径、新方法的探索，使农村商业银行思想政治工作更见成效。

　　关键词：农村商业银行；思想政治工作；创新

　　随着社会的不断发展与进步，农村商业银行需要根据社会实际开展相关的思想政治工作，不断创新日常工作的观念、内容以及方法，因而整个思想政治工作就会体现较强的针对性，农村商业银行的改革发展可以得到强大的思想政治保障。在农村商业银行的发展过程中，思想政治工作发挥的作用越来越重要，所以为了满足社会不断发展变化的需要，农村商业银行必须要针对实际情况不断创新改革思想政治工作。

　　一、农村商业银行思想政治工作的现状

　　员工是农村商业银行经营发展的主体，农村商业银行的经济效益在很大程度上受到其员工思想动态和行为规范的影响，随着农合机构的转变，在其转为农村商业银行后，绝大部分员工转变了思想观念和认识。他们认识到为了保证农村商业银行始终充满生机和活力，就需要不断加强思想政治工作和农村商业银行的体制机制改革。然而目前仍存在很多消极因素导致农村商业银行的工作效率和质量的较低，主要表现在农村商业银行部分员工中集体主义观念和奉献精神淡薄、团结协作精神缺乏，个人享乐主义、利益至上的观念还一定程度的存在，甚至少数员工将自己的利益凌驾于集体利益之上，呈现出典型的利己主义，工作中持敷衍的态度，只讲收人不讲奉献，极个别的员工还违背职业道德，为满足一己私欲，最终走上违法犯罪的道路。同时，部分员工中较缺乏主人翁的思想意识和服务意识，他们不重视思想政治工作，在一定程度上阻碍了农村商业银行的发展，所以加强对员工的思想政治教育工作不容忽视。

　　二、农村商业银行思想政治工作的创新

　　（一）在工作作风上求实创新

　　不断加强农村商业银行员工思想作风、工作作风、生活作风等方面的建设工作，通过各种方式和途径来对员工进行教育，帮助员工形成一种勤政爱民、广泛听取各种意见的工作态度，相关领导还应该起到良好的模范带头作用，积极推进各种思想政治政策的开展，强化银行各项业务。建立和完善相应的理论政治学习制度，在思想政治工作中采取高标准、严要求的工作态度，领导干部更应该在这一方面以身作则，主动加大自身的任务量和难度，尤其是在清收不良贷款、建立帐户、银行卡发行等方面，通过自身的模范带头作用，带动银行全体员工更好的完成自己的工作。激发员工团队的积极性和创业热情。开展的“市行领导包社蹲点抓大，支行领导包户清收”活动。带头发展业务，带动全行业务科学发展。在开展存款、贷款主营业务的基础上，开办了住房贷款、汽车专营贷款、票据业务、国际业务、信用卡业务等多种业务品种。业务的全面发展，大大增强了商业银行的核心竞争力。带头接受监督，带动全行建设健康发展。定期开展领导干部述廉、评廉和考廉活动，接受员工的民主监督。采取告诫方式引导干部廉洁从业。

　　（二）在方式上求实创新

　　激勵人、教育人、说服人是思想政治工作的主要任务，能否取得实质性的成效，就要看工作方法是否科学，是否富于人格魅力，是否掌握了真理的力量。“其身正，不令则行”，领导干部在内的思想政治工作者只有廉洁勤政、遵纪守法，才能起到言传身传的作用。要转变工作作风，依靠群众，与群众打成一片，扑下身子，放下架子，深入群众，倾听和了解民声民意，对员工合理化建议积极采纳，不断完善本职工作，关注并帮助员工解决实际困难，成为员工的贴心人，才能与群众拉近距离，近而更好地发动群众主动参与，实现双向互动。

　　（三）思想政治工作机制上的不断创新

　　创新职工思想政治工作机制，要紧紧围绕贴近职工、服务基层，密切关注职工利益息息相关的问题，从广大职工所思、所想、所盼出发，不断调整工作重点，增加为职工所欢迎的思想教育内容，并逐步完善。针对全体员工的思想状况，坚持定期分析、随时指导、及时关爱相结合；坚持定期宣传、随时表扬、及时表彰相结合；坚持定期培训、随时讲评、及时督促相结合的思想政治工作机制，激发员工参与思想政治工作的激情和热情，提高队伍士气和战斗力，确保各项工作任务的落实。

　　此外，不断完善创新农商银行的思想政治工作机制，还应借鉴最新的技术手段。比如，通过网络技术，不仅可以建立企业思想政治工作调研网络和信息网络，加强对职工思想的动态分析，而且还可以通过研究“网民”的特点，加大引导和管理的力度，进一步增强网上宣传的主动性、针对性和时效性。

　　（四）在工作思路上求实创新

　　所谓工作思路上的求实创新，就是能从客观的金融环境实际出发，并对新形势、新情况下的金融环境加以实事求是地研究分析，掌握员工思想意识活动的规律所在，工作思路以其为行动出发点，即要抓住工作的热点、重点和难点，还要学会统筹兼顾。既要从本单位员工思想及业务工作实际出发，还要对思想意识变化趋势和业务发展变化需要认真分析，找到工作重点和主攻方向，谋求工作思路上的创新，让员工思想政治工作既不失时效性，还富于主动性、针对性，充满生机和活力，以典型引路带动思想政治工作的全面开展。

　　（五）在内容上求实创新

　　农村商业银行的全体员工是思想政治工作的对象，这就要求思政工作要走大众化的群众路线，研究员工的真正需要所在，分析员工思想活动呈现的新特点和新情况，实事求是、有的放矢地确定思政工作内容，为员工多办实事，抓好实际性载体，激发员工积极向上的工作热情，切忌唱高调、假大空。同时，正视农村商业银行不断深入开展的现代商业银行制度改革现实，拓宽工作思路，与全行的业务经营有机结合起来，抓好集中性教育载体，给员工灌输大局意识和奉献意识，发扬遵纪守法、诚实守信的企业文化精神，同时要工作向下延伸，抓好群众性创建载体，着力打造不失商业银行特色的团队合作精神；要学会培育典型，发挥示范载体的向导性作用，才能使思想政治工作能不断注入鲜活内容，更富时代精神，内容更加充实，活动形式更加多样化，促进农商行经营大发展。

　　三、结语

　　总之，农村商业银行的经营效益与企业的稳定发展在很大程度上受到思想政治工作关系的影响，所以为了适应新形势的发展，农村商业银行一定要对思想政治工作进行高度重视，充分结合农村商业银行的思想政治工作与企业管理工作，对开展思想政治工作的方法不断探索和改进，保证员工充分发挥主观能动性，不断提高企业的凝聚力和向心力，推动农村商业银行的思想政治工作逐渐迈进新的发展阶段。

　　参考文献：

　　[1]麦树铭.农村商业银行员工思想政治工作的难点分析及对策[J].现代国企研究，2017（03）.

　　[2]武方惠.新常态下如何创新国有商业银行思想政治工作[J].山西财经大学学报，2016（05）.

　　[3]王光印.新形势下做好商业银行思想政治工作的有效途径[J].东方企业文化，2014（07）.

　　[4]赵敏.商业银行思想政治工作问题研究[J].经营管理者，2014（01）.endprint