摘 要:思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业必不可少的生命线。目前我国经济运行步入新常态,烟草行业正处在供给侧改革与发展的关键时期,黄金叶生产制造中心(以下简称“制造中心”)也面临着许多新形势、新情况、新机遇、新挑战,加强和改进企业思想政治工作,是企业改革发展的需要,是维护企业稳定的基础。思想政治工作要围绕强化责任意识,激发工作热情,推动和谐发展展开,着重从以下三个方面加强和改进。
关键词:新形势;思想政治;改进措施
一、坚持教育引导,努力提高加强和改进思想政治工作的认识
思想是行动的基础,认识是统一的前提。加强和改进思想政治工作是一个长期性、综合性、系统性相统一的工作,是建设和谐企业的迫切需要,在企业改革和发展实践中有着重要作用。
(一)加强和改进思想政治工作,是构建和谐企业的需要
企业的发展离不开思想认识的统一,离不开思想凝聚起来的力量。不断扩大思想共识,增强员工认同,是凝聚人心,实现企业和谐发展的思想保证。随着制造中心改革和发展的不断深入,经过两厂融合后的员工,由于存在企业历史、地域、文化等差异,员工思想活动的独立性、选择性、多变性等明显增强。各种思想文化相互吸纳与排斥、融合与斗争、渗透与抵御,员工对不同思想文化的冲突、碰撞、磨擦不断加强,如果不及时加以引导教育,就会引起思想上的混乱。加强和改进思想政治工作,必须用“两个至上”行业共同价值观、用企业文化统一员工思想,在广大员工中确立责任烟草、诚信烟草、和谐企业的共同理念,教育引导员工在多元中立主导,在多样中谋共识,增进对企业改革和发展的认同,构建和谐企业。
(二)加强和改进思想政治工作,是营造良好企业道德风尚的需要
良好的企业道德风尚,是建设和谐企业的现实要求,也是社会主义道德风尚的具体体现。当前,烟草行业已进入改革和发展的关键时期,由于改革与发展过程中出现的一些矛盾和问题不能得到及时的化解,导致个别员工道德失范,信念模糊,拜金主义、享乐主义和极端个人主义有所滋长,只求索取、不求奉献,只讲自我、不讲责任等一些消极现象依然存在,迫切需要我们不断加强和改进思想政治工作。通过加强和改进思想政治工作,推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,大力弘扬社会主义荣辱观,形成知荣辱、讲正气、讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献、促和谐的良好道德风尚。
(三)加强和改进思想政治工作,是营造安全稳定发展环境的需要
安全稳定的改革和发展环境,既是和谐企业的主要特征,也是建设和谐企业的重要前提。当前,稳定、和谐是企业改革和发展的主流,但是由于企业组织形式、利益格局、用工分配方式处于变革之中,员工切身利益问题日益显现,企业改革和发展及管理中存在许多深层次的矛盾和问题,工作竞争压力越来越大,一些员工也会发生心理失衡。这些矛盾和问题,如果得不到及时、合理的、有效的解决,就会形成不安定因素,就不可能有和谐稳定的改革和发展环境。加强和改进思想政治工作,就是要坚持以人为本,充分利用指导、引导、疏导等手段,发挥其理顺关系、化解矛盾、平衡心态的作用,积极妥善、及时有效地解决一些思想矛盾和思想问题,形成安定团结、规范程序、和睦融洽稳定的发展环境。
二、坚持改进创新,明确思想政治工作在建设和谐企业中的任务
新形势下加强和改进思想政治工作要紧紧围绕构建和谐企业这一目标任务,找准定位,改进创新,积极发挥功能作用。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近企业实际、贴近现实生活、贴近广大员工的原则,为构建和谐企业提供强大的精神动力和思想保证。
(一)加强企业文化建设
新形势下企业思想政治工作必须把加强企业文化建设当作一项重要内容,提炼精神理念,弘扬企业精神,创建优美环境,提升企业形象,培育具有时代特点的企业经营理念和企业价值观,努力营造团结、和谐、文明、健康、进取的和谐氛围。思想政治工作要充分发挥企业文化感染人、塑造人、凝聚人的作用,在员工中广泛深入地宣传企业价值观,积极开展企业精神、企业愿景和职业道德教育,正确教育引导职工把实现个人价值与实现企业目标结合起来,树立居安思危、反骄破满、勇于超越的科学发展观念,切实为企业健康、稳定、持续发展提供强有力的思想支撑。
(二)增进员工之间和谐
思想政治工作在协调利益关系、妥善处理各种矛盾、正确处理人际关系、最大限度地增加和谐因素、减少不和谐因素等方面,具有很强的优势。企业要准确把握新时期、新形势下广大员工的思想状况,运用民主沟通、平等对话、说理教育、典型引导、案例分析等方法,引导员工正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系,妥善处理不同利益群体之间的利益关系,相互尊重、相互信任、相互帮助,宽容、理性地处理人际关系,以真诚友善的态度对待员工,乐于帮助他人,善待困难群体,形成“人人为我、我为人人”的良好企业环境。
(三)营造员工心理和谐
良好的心态、健全的人格,是人的身心健康的重要标志,也是和谐企业的基本条件。要引导企业广大员工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,正确对待利益分配,塑造自尊自信、敬业奉献、自律自强、积极向上的良好心态。要有效调节广大员工的心理和情感,引导员工以乐观豁达、融洽和谐的态度对待生活,以开阔的心胸、宽容的心态和积极的心境看待一切,摒弃激化矛盾的思想和行为,用理性合法的方式表达利益诉求。要塑造健全的人格和良好的意志品质,提高员工的境界、情趣、品位,促进员工的素质提高、精神解放和全面发展。
三、准确把握实际,努力增强思想政治工作的针对性和实效性
建設和谐企业,更加突显思想政治工作的地位和作用,也对政工部门和思想政治工作者提出了新的更高要求。我们要深化拓宽创新企业思想政治工作,进一步增强其针对性和实效性。
(一)把服务员工作为出发点和落脚点
广大员工是建设和谐企业的主体,服务员工是思想政治工作的根本宗旨。要更加自觉、更加主动地服务员工,带着对员工的深厚感情做工作,注重从广大员工的意愿出发,真正关注广大员工的内心世界和精神需,想员工之所想,急员工之所急。要维护好、实现好广大员工的切身利益,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,了解员工最现实、最关心、最直接的利益问题、帮助员工特别是困难员工解决实际困难,使广大员工感受到企业的关心。
(二)更加关注重视人文关怀心理疏导
注重人文关怀和心理疏导,是坚持以人为本在思想政治工作中具体体现。要着眼于实现人的全面发展,既教育人引导人鼓舞人,又尊重人理解人关心人;对员工的思想认识问题要民主讨论、疏通开导、说服教育,提升员工思想觉悟。要善于体察员工不同的感受和需求,关注员工理想、信念和情感,促进每个员工的个性发展、才智和潜能的充分实现,引导员工加强心理健康教育和保健工作,健全心理咨询网络,积极帮助员工进行心理调适,及时化解员工心理上的不满、焦虑甚至怨恨情绪,有效消除不稳定心理因素。
(三)积极做好改革中的思想政治工作
近年来,随着制造中心改革和发展的不断向前推进,要充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚人心、振奋精神的作用,着力做好稳定人心、鼓舞士气的工作,及时通报改革和发展的政策措施,稳定员工的思想情绪,积极营造改革和发展的良好氛围。要大力宣传在改革和发展中涌现出的先进人物和先进事迹,为广大员工树立楷模,大力弘扬社会正气、努力形成一个崇尚先进、学习先进的良好氖围。要持续开展好“两学一做”学习教育,进一步发挥各级党组织的战斗堡垒作用,党员领导干部的模范带头作用和广大共产党员的先锋模范作用,努力形成企业改革和发展的坚实力量。
(四)切实建立健全广大员工诉求机制
建立诉求机制是加强和改进思想政治工作的有效举措,也是构建和谐企业的客观需要。要拓展诉求渠道,建立和完善职工利益诉求的表达机制,让不同利益群体有表达自己利益诉求的正常途径,避免不断积累而造成不良后果。要坚持公开、公正、公平的原则,扩大员工参与民主管理范围。要进一步转变工作作风,改善服务质量,提高办事效率,让员工满意。
(五)解决思想问题解决实际问题并举
加强和改进思想政治工作必须注意解决员工的实际问题,从员工最关心、最迫切的事情入手,将思想政治工作渗透到为员工办好事办实事之中,真诚对待员工、真诚关心员工、真诚服务员工,真诚赢得员工,真正使员工做到与企业“同呼吸、共命运”。对改革和发展中暴露出的各种矛盾和问题,始终把员工的利益放在首位原则,合理利用政策,从解决员工关心的热点、焦点、难点问题出发,化解各种矛盾。
(六)充分运用现代网络手段增添思想政治工作活力
各类有形化的宣传、教育、文化活动渠道是开展思想政治工作的重要阵地。要树立创新意识,运用现代网络手段,发挥网络、微信、微博等正面效能,建立思想政治教育网络平台,努力集思想性、知识性、趣味性、服务性为一体,使思想政治教育内容由静态变为动态,由抽象化变为形象化,增强思想政治工作的吸引力,形成正确的信息导向,延伸思想政治教育的时间和空间,使现代网络成为员工沟通的交互平台,形成“网上网下”思想政治教育的合力。
總之,在行业改革发展的新时期,思想政治工作者必须进一步强化四种意识,才能站得更高,看得更远、想得更深,干的更实,才能充分调动和发挥干部职工的积极性和创造性,促进行业中心工作再上新台阶。
新形势下加强和改进思想政治工作是一项覆盖面广、综合性强、情况复杂的系统工程,需要制造中心上下共同努力,形成强大合力。同时要顺应形势的发展和时代的要求,深入思考思想政治工作的全局性、前瞻性、战略性问题,不断加强对思想政治工作特点和规律的正确认识和把握,把功夫下在探索规律和制定、健全并落实各项制度上,积极想员工之所惑,解员工之所难,达员工之所愿,以新的举措、新的经验、新的认识和新的成效推进新时期思想政治工作,不断提高思想政治工作水平,为实现打造“中国烟草伟大工厂,实现六个基地”的目标愿景营造良好的发展环境。
赞(0)
最新评论