摘 要:农村党组织是最基层的党组织,在党的整个组织建设中处于最基础也是最中意的地位。农村党组织在长期的建设发展中取得了显著的成绩,但是随着农村社会不断发展变化,基层党组织建设也面临着新的挑战,本文主要对当前农村党组织建设中存在的问题进行了总结分析,结合问题提出了党组织建设的具体对策,旨在通过本文的研究为我国农村基层党组织建设提供科学的指引,为夯实党的执政基础做好基础保障。
关键词:农村;党组织;问题;对策
农村党组织的建设关系着农村社会经济和政治文化事业的发展,在当下新农村建设及精准扶贫工作中具有重要的作用,但是从当前农村党组织建设的实际情况来看,还存在着很多的问题,以下笔者结合驻村担任第一书记三年的经历对该问题谈些粗浅看法。
一、当前农村党组织建设中存在的问题
(一)对党建工作缺乏足够的重视
当前农村实行的是“两委”领导制,由村委会负责村级事务的管理,党支部负责党建工作;当前村党支部虽然一直开展党建工作,但大多数工作都是被动的,大部分的支部书记认为党建工作缺乏实效性,不能给村里马上带来经济效益、增加村民的经济收入,因此将工作重点放在村里的经济建设方面,对党组织建设工作缺乏足够的重视,导致党组织建设工作落实不到位。此外,上级党委在农村党组织建设方面也缺乏重视,尤其是在一些自身缺乏经济能力的农村,上级党委的资金投入和支持不足也影响着农村党组织的建设与发展。
(二)农村党组织带头人素质能力偏低
虽说农村基层党组织有着领导核心的地位和作用,但是其作用的发挥与党组织带头人的素质能力有着很大的关系。从当前大部分农村地区的党组织带头人来看,普遍年龄偏大,文化素质较低,在党组织活动开展方面缺乏积极性和主动性,大多数只是进行着简单的上传下达,党组织活动中思想领导作用不强。比如我驻村期间的村支部书记因为文化水平低、自身能力有限,本人也急切想带领村民共同致福,但囿于自己的思想及能力水平有限,平时只能是处理些村里日常事项,应付上级的检查;加强党组织自身建设不知从何处下手。还有一些农村党组织带头人在思想上脱离群众,缺乏为群众服务的思想意识和能力。
(三)农村党员地位作用不明显,党员管理困难
首先,党员应当在思想上具有先进性,在群众中间发挥出先锋模范作用,但是当前很多党员在村党支部組织的党员活动方面也不积极参加。还有的农村党员在自己的身份上缺乏这样的认识,对党的宗旨缺乏深刻理解,在集体中也缺乏奉献精神,将自己与群众混同,只关心自己的利益得失。其次,当前越来越多的农村党员走向城市,或务工、或创业,由于流动性较大,导致无法形成有效的管理,尤其是村里对外出流动的党员不关心,与流入地党组织缺乏沟通联系,导致对流动党员管理不到位。
(四)农村党组织工作开展情况不容乐观
党组织要进行的党建工作是一项复杂的系统性工程,从内容上、形式上也是十分丰富的,但是从大多数农村党组织的工作开展情况来看,形式化问题突出,甚至有的农村党组织在最基本的“三会一课”工作上都没有坚持落实,更不用提党建工作的与时俱进与创新了。有的地方乡镇党委制定了与农村基层党支部的对接帮扶工作计划,但是有时会出现帮扶干部频繁更换,了解具体村情需要时间等问题,导致党建帮扶工作落实不到位,党建工作也得不到改善和提高。
二、加强农村党组织建设的具体对策
(一)强化对农村党组织建设的重视
农村党组织的建设离不开党组织带头人的重视,也离不开上级党委的重视,因此笔者认为应当从两方面来强化,首先,作为农村党组织的带头人,要有责任人意识,明确自身的定位,要在上级党委的领导下做好党建工作的落实,树立正确的思想,齐抓共管党建与经济建设,但是要将党建工作摆在首位。其次,对于有条件的村,要在党建方面进行必要的资金投入,对于经济条件落后的村,上级党委要加强资金投入与支持,保证党建工作的开展与落实。
(二)加强村党组织干部队伍建设
农村党组织的干部起到着带头人的作用,因此一定要加强党组织干部队伍建设,笔者认为应当从三方面来提高村党组织干部队伍的素质能力:第一,在村干部的选拔和任命上,要拓宽选任渠道,通过自我推荐、群众推荐、组织推荐等多种方式选择有能力的带头人,当前推行的第一书记的做法,对村党组织建设也是具有十分积极的意义的;第二,加强对农村党组织干部的培训,这就需要上级党委和组织部门通过开展讲座、学习、锻炼等方式组织村党组织干部进行能力素质的提升;第三,建立和完善对村党组织干部的考核机制,按照任职要求和表现进行严格的考核,对于表现优秀的村党支部书记可以安排到乡镇挂职,提高村党组织干部的工作积极性,同时还建立村党组织干部的保障机制。
(三)充分发挥党员的模范作用,加强对党员的管理
首先,农村党组织要不断吸收新的党员来优化党员结构,尤其是要吸收一些有知识、有文化的年轻党员,为当前普遍老龄化的党员队伍注入新的活力和能量,当前农村政策利好,一些青年人回乡创业,对于这些有志青年要吸收他们入党,从而起到模范带头作用,带领村民致富。其次,村党组织还要组织好在村党员的学习教育活动,定期开展组织生活,进行思想教育,让党员参与到党务工作中,强化党员的地位,发挥党员的模范带头作用,还要按照上级党委的要求对不合格党员进行及时的处置。再次,村党组织还要关注流动党员的管理,对于流动党员要做好分类调查,根据不同的流动情况采用不同的管理方式,包括设置临时党支部管理、流入地管理等。
(四)推进农村党组织党建工作全面落实
各地的农村党组织都应当有效的开展党建工作,但是各地情况又有不同,因此各地党委要结合所在地的具体情况,制定党建工作的具体安排和部署,推进农村党组织党建工作在科学的安排下全面落实。尤其是乡镇党委,要对党建弱势村安排组织干部进行整顿和帮扶。有条件的村要与时俱进,在党建工作上进行创新,例如顺应当前互联网时代的发展和国家提出的“互联网+”方向,进行“互联网+党建”工作模式的创新,促进党建工作有新的提升。
最后,笔者认为农村党组织的建设还有赖于农村经济的发展,这样才能为党建工作提供坚实的经济基础,农村党支部对本村经济发展也负有领导职责,这两者之间具有能动的关系,因此党组织要结合本村实际,发展经济,利用发展经济的成果为党建工作提供支持。
三、结束语
当前农村社会发展已经进入到了新的历史时期,农村党组织建设要早总结过去组织建设的经验基础上,正视当前党组织建设中存在的问题,坚持与时俱进进行创新发展,适应农村社会的发展及需要,重视起农村基层党组织建设,并从党组织带头人、党员队伍与管理、党组织工作开展等各方面进行工作的强化,促进农村党组织建设的提高与发展。
参考文献:
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