王大豪32岁那年，突然官运发达，一跃担任某部门主任，其任职期间发生的许多故事在同行中广为流传。

　　招聘条件

　　一名西装革履的青年来应聘。他一边嚼着泡泡糖，一边问：“请问你们有什么条件?”王大豪主任：“我们的第一个条件是请你把泡泡糖吐掉后再给我说话。”那位青年一愣，赶紧将泡泡糖吐进桌边的废纸篓里。

　　允许迟到

　　王大豪管理员工一向纪律严明。一次，王大豪遭遇塞车不幸迟到，当他走进办公室，大家的目光默默地集中在他的身上。王大豪尴尬地在桌前坐下，沉默片刻后，他突然拍案而起“今后特许每个人迟到一次!”

　　都很听话

　　一次，有人问王大豪主任“有没有员工不听话?”王大豪一怔，想了想：“没有——不听话的都走了。”

　　故意刁难

　　小沈来应聘，称自己有摄影的特长。她还随身带来一部进口高档相机，是她打工挣钱买的。

　　小沈基本符合聘用条件，王大豪主任决定再出最后一道题：“把你的相机借我几天可以吗?”“不行!”小沈断然拒绝“我从不把相机借给不太熟悉的人。”

　　“如果你借相机给我我就录用你。”王大豪面无表情；“否则，我就不录用你。”小沈眼泪快流出来了：“如果是这样，我宁愿放弃在这里工作的机会！”“我现在决定不借相机了。”王大豪微笑着：“明天你来上班吧!”王大豪很欣赏她的个性。

　　符合要求

　　一天，王大豪主任为活跃团队文化生活，组织员工联欢。他请大家唱歌，但大家相互推托均表示“唱得不好”，出现冷场。

　　王大豪大为不满，强调指出：“今天唱歌有一个要求——谁都不许唱得好听，必须怎么难听怎么唱，越难听越好!”然后，王大豪指名张强首唱，张强不得不唱。张强唱完后，王大豪带头鼓掌喝彩：“好!唱得非常好，完全符合我的要求!”