张婷

　　摘要：宣传工作在企业发展中有着重要的作用，是企业思政工作中的关键内容，这一工作质量的高低与思政工作效果的好坏紧密联系，对于企业的发展也会产生极大的影响，在当前由于社会不断进步，经济持续发展，与国企而言正处于改革的重要階段，也是发展的关键时期，企业中的职工面对多元化文化的冲击，或多或少在思想方面会存在一些问题。在这样的背景下探索宣传思想工作的创新性极为必要。本文就此展开探讨，首先简述了宣传思想工作对于企业的重要价值，其次重点分析了这一工作创新的途径，希望理论的研究可以助推企业发展。

　　关键词：宣传思想工作;重要价值;企业改革

　　引言：

　　从当前的发展实际来看，宣传思想工作在企业中有着稳定职工队伍的重要作用，通过这一工作的开展，还能有效帮助企业树立形象，强化内部管理。新时期下不断对于宣传思想工作进行创新，对于企业改革发展来说意义重大。尤其在企业改革发展持续深入的关键时期，由于内外部环境的变化以及社会发展对于职工思想带来的影响，宣传思想工作更体现出了创新的必要性，只有其与时俱进，紧密联系企业发展实际以及社会发展需求，才能更好地为企业的发展提供帮助。

　　一、重要价值

　　企业的发展离不开全体员工的努力，但是由于当前企业的变革发展以及作出的一些调整，极大的影响了职工队伍的稳定性，在面临如此严重挑战的背景下，强化宣传思想工作非常重要，因为这一工作的主要任务是强化企业与职工之间的联系，在企业发展中有着重要的价值，具体来说有以下几个方面。

　　第一，加强引导作用。若职工队伍中出现矛盾或者思想波动等问题就会极大地阻碍企业的经营发展，通过宣传思想工作能够有效改善思想，及时将新思想新观念传递到职工中，让他们用科学的思想武装头脑，加强企业与职工之间的联系，让职工对于企业的发展战略等有更清楚的了解，让其思想观念顺利转变，更好地为企业服务。

　　第二，宣传思想工作还有重要的形象宣传作用，企业在发展中必然需要向着市场化以及科学文化的方向前进，所以良好的企业形象是必要的，建设内容，在这一过程中要重视文化建设以及管理经验等的创新，并将改革发展成果展示出来，让职工对于企业有更强的自信心。这些内容都可以通过宣传思想工作有效实现，帮助企业在市场中扩大影响力。

　　第三，强化沟通作用。企业要改革，不断发展，相应的管理制度和模式也要及时做出改善，工作范围以及内容也会有相应的调整，所以对于职工来说工作难度会有一定的提高，在这样的背景下，员工面临的工作压力会增加，通过宣传思想工作可以让职工明确自身的利益和企业的经营状况息息相关，并及时传达企业的发展战略，同时了解职工的实际诉求，起到良好的沟通作用。

　　二、创新途径

　　（一）明确工作方针

　　要实现宣传思想工作的创新，要坚持与党中央保持同一阵线，要有一致的目标，把企业的经营情况当作关键点，以此来确定改革发展的节奏，在此基础上完成对这一工作的创新，使其更好地服务自身的发展。在具体工作中要先重视这一工作，从企业的发展实际入手确定短期阶段的工作方针，给宣传部门工作的开展提供明确的方向，让其能够加强对这一工作的把控力度，首先应该做到的是积极承担应有的职责，把握企业改革形势，确定工作实施方针，明确宣传思想工作应该如何开展，如何落实。其次需要组织单位中的宣传人员明确工作的主要内容以及各个阶段的目标，还有具体应该如何实施，以此来确保这项工作要求以及政策可以落到实处。最后宣传思想工作要体现出明确的特征以及针对性，可以开展专项会议，逐个解决企业中职工等存在的问题。多关注职工对于工作改革之后的各种反应，以此作为宣传工作开展的重要依据。

　　（二）创新工作形式

　　对于企业宣传思想工作的创新，不仅指内容方面，更要从开展形式以及途径等方面做出创新，体现时代特征。例如在当前处于信息化时代，互联网技术的发展为各个行业的进步都提供了极大的助力，对此宣传思想工作也要积极利用其中的优势部分，为自身的发展服务。增强工作的覆盖面以及影响力。具体来说可以从以下两个方面开展，第一，发挥新媒体优势。互联网技术的进步催生了新媒体的发展，它有着信息量大，覆盖面广的特点，此外，传播迅速是最典型的一个特征，将其应用于宣传思想工作中，能够有效提升工作效果。具体来说可以设置企业的微信公众号或者网站等，其实将企业的发展方针政策等作出解读并发布出去，让职工对企业有更深的了解。还可以在其中总结一些宣传思想工作开展的好经验，提升工作覆盖率，实现全方位的宣传思想工作。第二，创新工作开展形势。在具体工作开展过程中，不能只将宣传工作当成一项思想宣教工作，这样往往会使职工产生反感情绪。对此需要不断对于工作形势作出创新，可以在企业内开展征文活动，让全体职工可以就本岗位的工作情况谈自己的经验看法，还可以从企业发展入手，提建议，谈理解，为企业发展提供宝贵意见。并在其中选出有借鉴意义的内容，给予物质奖励，鼓励职工积极参与的类似的活动中，这样也能帮助企业及时发现人才。此外还可以开展劳动竞赛演讲比赛座谈会等活动，这样一来，会使宣传思想工作更灵活，效果也会更好。

　　（三）健全保障体系

　　任何一项工作要得到顺利的发展并不断进步，完成创新就要有健全的保障体系。具体可以从以下三个方面开展，第一，强化领导工作的顺利开展需要科学领导对此需要企业从这一方面入手，不断优化这一工作机制，提升领导力度，确保工作能够得到精心组织，顺利开展。要实现这一目标，要求领导责任体系，权责分明，使党政领导处于关键地位，引导企业宣传部门积极协调，通过密切配合让这一工作机制得以完善，第二发挥党组织领导作用。相关负责人要秉持认真工作的理念，做好表率，对这一工作的顺利推进做好示范，最终实现一级抓一级的目标，让每一个环节的工作都能得到有效落实，还要让每一层级的工作都定期上报，便于把控这一工作。第三，完善管理制度以及考核制度。这是确保工作效率的一项关键点，通过奖罚分明的制度，能够有效激励各个宣传工作人员更积极的投身于工作中，也可以让企业宣传思想工作更具有科学性。

　　（四）加强宣传队伍建设

　　当前的时代是人才竞争激烈的时代，企业和企业之间的竞争从本质上来看，最为关键的部分还是人。对于企业的宣传思想工作来说，要实现良好的工作效果，离不开强大的工作队伍。对此要关注宣传团队的建设，首先应该在团队内部有明确且合理的分工，制定相应的工作规范，企业内部要有专门的工作机构，所有的宣传人员也需要有明确的分工，在工作中设置责任制，让每个人都能明确自己肩负的责任。其次，要重视人才引入。对于宣传工作来说，需要一些具备新闻能力以及计算机能力的复合型人才，这就要求在招聘过程中稍作调整，重点关注这一方面的应聘者。最后在企业内部还要加强教育培训，让现有的宣传人员能够梳理不断学习的意识，进而在工作中逐渐提升自己的专业能力以及职业素养。可以定期开展交流会或者讲座等，为高质量宣传队伍的建设打好基础。

　　三、结束语

　　综上所述，宣传思想工作对于企业来说有着至关重要的作用，在创新这一工作是要先明确其重要价值。再从确定企业工作方针、创新工作途径以及健全保障体系、强化队伍建设这几个方面入手，对这一工作做出有效创新，更好地辅助企业发展。

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　　（作者单位：霍州煤电集团有限责任公司，山西 霍州 031400）