张铁英

　　摘 要：本文基于企业强化党建政工工作的重要意义，分析了当前企业党建政工工作存在的主要问题，并提出了企业强化党建政工工作的新思路与具体策略，以期通过应用这些思路与策略，有助于进一步强化企业党建政工工作，更好的为企业健康发展保驾护航。

　　关键词：企业党建;意义;问题;策略 ?前言：处于经济迅速发展的背景下，党建政工工作发挥着重要的指引作用。一个企业如果想取得持久健康发展，必须积极强化党建政工工作，引入党的先进理论，以充分把握企业的发展方向，同时对企业的生产经营加以完善，并健全党建政工工作的相关制度，如此一来，企业才可以持续发展，才可以基于国家的相关政策来推动发展。

　　目前，在我国经济的发展中，国家严格开展了产业宏观调控。随着调控力度的不断提升，各个企业在对其管理制度加以改善及健全的同时，明确了企业的领导核心为党组织的先进理论。处于新时代的背景下，企业的发展对其党建政工工作提出了较高的要求。只有对党建政工工作给予足够的重视，企业才可以将该工作中存在的不足加以处理，开展好企业长期的发展规划，有助于增强企业的市场竞争能力。只有在激烈的竞争中取得持久稳定的发展，保证自身经济水平的不断提高，才可以满足社会与国家的发展需求，从而使国民经济的水平得以提升。

　　1、党建政工工作在企业中的重要意义

　　在企业的发展中，党建政工工作发挥着重要的引导作用，可以极大提升企业的市场竞争水平，促进企业的持久发展。当今社会对党建政工工作有着较高的要求，企业应当基于党内部的方针政策来开展政工工作，促使所有员工都可以积极参与其中，只有这样才可以更好地促进企业发展。在新形势下，对于党组织的建设特点，企业应当开展详细的分析研究，充分意识到党建工作的重要性，保证党建工作的开展与企业的发展需求相适应，使党建工作可以更好地服务于企业发展，增强企业的核心竞争力。

　　2、现阶段企业党建政工工作依然存在的弊端

　　2.1 企业不够重视党建工作

　　企业的发展与党建工作有着密切的关系，党建工作的开展可以促进企业各个部门、各项工作的协调运行及正常发展。但是现阶段大部分企业都未重视党建工作，导致一些突发状况无法得到有效地解决，员工工作时也会忽略较多的问题，这就对企业的工作进程及工作效率造成了阻碍，进而对企业的长远发展造成了影响。这些企业常常没有开展全面的党建工作，无法在市场发展的大环境中做出精准的定位。在党建工作开展中的问题无法得到有效地解决，对企业的发展造成了极大的阻碍。

　　2.2 党建工作工作人员素质参差不齐

　　工作人员是党建工作顺利开展的中坚力量，他们所具有的素质对企业党建政工工作的开展有着决定性的影响。目前，一些企业的党建工作人员大多不具备较高的素质，他们仅仅掌握了一部分基础理论知识，但并未真正用到企业发展中，导致工作人员缺少较多的实践经验，无法有效地完成党建政工工作，对企业的发展造成了阻碍。工作队伍的综合素质将会对政工工作的质量造成影响，工作人员若不具备较高的思想觉悟，将会导致一些错误方法的出现，导致原有的工作受到阻碍，极大降低了企业的管理水平，使企业发展无法与宏观调控政策相适应。

　　2.3 工作内容不符合党建政工工作的新要求

　　在社会的发展中，所有企业都在积极完善自己，新时代也对党建政工作用提出了更高的要求。一部分企业也常常会对党建政工工作进行分析，但是这些工作仅仅停留于表面，并未深入到实际工作中，导致党建政工工作仅仅属于表面完善，无法真正地应用到实际工作中。这种表面化的党建政工工作只能用来应对上层领导的检查，并未真正用到企业的实际发展中，无法与新形势下的企业发展需求相适应。

　　2.4 党建组织的管理模式相对传统

　　一些企业的党建部门也会定期举办相应的活动，但是每一年的活动形式都基本一致，因此参与的人员较少，员工依旧不具备处理问题的方法及能力，很显然这样的活动并未取得较好的效果。这样的传统模式导致员工缺少创新，在遇见问题的时候没有及时处理，长期下去，导致党建政工工作无法正常开展，企业的发展也受到了阻碍。

　　3、加强企业党建政工工作的思路和策略

　　要强化企业的党建政工工作，以全体员工为核心，积极提升员工的综合素质，同时在企业的经济活动中积极融入党建政工工作，提升监管力度，促进企业的发展。

　　3.1 加强培训提高员工整体素质

　　企業全体员工的综合素质也对党建政工工作的开展质量有着较大的影响，因此企业必须重视员工的教育培养，只有不断提升企业员工的工作能力，才可以极大提升党建工作的效率。企业可以对所有员工的工作水平及特点进行分析，再将他们分为多个不同的层次，对他们开展不同的培训，使他们充分意识到党建政工工作的重要性，只有这样才可以始终跟随党组织的步伐，并且时刻顺应党的需求。只有从思想及能力方面来提升员工的工作水平，才可以确保全体员工参与到党建工作中，充分发挥政工工作的作用，促进企业持续发展。

　　3.2 企业经济运行中融入党建政工工作

　　在某种程度上，企业的经济效益也对党建政工工作的效率有着一定的影响，因此对于党建政工工作而言，企业效益是其顺利开展的前提。企业应当将党建政工工作积极融入到各项工作中，有效的党建政工工作可以为企业营造一个良好的发展氛围，提高企业的工作效率及经济效益。企业在将自身工作与党建政工工作相融合的同时，应当积极提升工作人员的服务水平，使企业员工可以充分掌握党建工作的内容，同时认识到这项工作的重要性，并且要勇于承担责任，只有这样才可以提升企业的经济效益，推动企业的持久发展。另外，在企业做出发展决策的时候，党组织应当充分运用宏观调控的相关准则，以确保党建政工工作的开展效果，推动企业的发展。

　　3.3 加大党建政工工作的监督力度

　　在企业的发展中，党建政工工作与其工作效率有着直接的影响，一部分管理人员并未意识到该工作的重要性，缺少管理观念，对企业的工作进程有着较大的影响。企业应当对该工作给予足够的重视，不能将监督的重心置于生产部或财务部，尽管经济水平十分重要，但是党建工作也不能忽视。企业应当设立专门的监督机构，并建立健全的监督措施，使党建工作可以真正地融入到企业发展中，这样一来，企业就可以依据党组织的政策方针来推动发展。企业不仅要成立专门的监督部门，而且要调动所有员工来参与监督，对各个部门所开展的工作进行监督，确保企业发展与党组织的方针政策相适应，促使企业可以持续稳定的发展。

　　4、结语

　　企业的发展与其党建工作的开展有着密切的关联，只有将党建工作中存在的不足加以解决，企业才可以与时代的发展相适应，才可以在激烈的竞争中取得稳定发展。企业应当积极增强员工的工作能力，促使员工具备较强的理论知识及实践能力，充分意识到党建工作的重要性。企业的全体员工及管理者只有端正了自身的态度，才可以更好的提升企业的竞争水平，推动企业的持续发展。

　　[参考文献]

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　　[2]李阳.浅谈企业如何加强党建工作的自身建设【J】.广西电业，2017（05）：30-32.

　　（作者单位：哈尔滨局集团公司齐齐哈尔供电段，黑龙江 齐齐哈尔 161000）