尹逊勇

　　摘 要：随着现代信息技术的飞速发展，“微”时代已经走进了我们生活的各方各面，无论是聊天办公还是浏览新闻甚至是网上支付都能够轻而易举的实现，这使得全民进入了一个全新的时代，当然企业党群政工工作也的益于此的发展。移动信息媒体时代的到来以及发展，逐渐改变了人们获取信息的方式，加快了信息传输的速度，使人们能够迅速的在网上搜寻到自己需要的知识。为此，本篇文章主要以微信手段在企业政工宣传中的运用为中心论点进行分析与探讨。

　　关键词：微信;企业文化;政工宣传;方式方法

　　引言：微信手段利用多种多样的内容、文字、音频、视频等功能，从多个途径对党的路线、方针以及各种思想进行宣传，更加能够深入人们的生活与内心。利用微信平台，能够全面转达党的路线、方针、政策，同时还能够添加举报信、服务站等多种便民功能，更好地贯彻国家的思想，使政工宣传工作能够更加顺利的开展。同时还可以加强企业政工部队党的路线、政策的宣传力度，不断地提升员工的综合素质。

　　一、微信为企业政工宣传工作带来的机遇与挑战

　　1、企业思想政治教育工作主体结构面临的挑战

　　随着微信软件的普及，小到孩童大到七旬老人，都能够利用微信的功能进行社交，这对于我国企业思想政治教育工作的开展有着非常大的影响，同时也影响着我国企业思想政治教育工作的主体结构。随时随地能够获取的信息对员工的分辨能力产生了不小的影响作用，甚至于影响了员工看待事件的准确度，这对于企业员工职业道德的提升产生一定的阻碍作用，甚至会带领員工走向一条邪恶的道路，出现员工三观不正，思想觉悟不高，立场不坚定等问题，对于企业政工部门进行思想政治工作来说是非常不利的，大大地降低了其工作的质量与效率，员工也因此无法得到更加全面的发展，对企业未来的发展也造成了一定的威胁。

　　2、企业员工工作观点面临挑战

　　企业没有办法严格控制员工对于信息获取的方式，也不能够保证员工所接收到的信息都是正面的、积极地，如果一名员工每一天都被大量的负面消息包围，必定会影响其工作情绪，甚至会影响其看待事物的角度，进而影响到工作理念、价值观、人生观。现如今，手机作为人们日常生活必备的电子设备，对于人们的吸引力是非常强大的，员工在工作期间刷微信、看朋友圈、聊天的现象屡见不鲜，这种行为影响了员工工作效率，同时也体现了员工对于自身工作的态度，对企业健康发展也是非常不利的。

　　3、企业思想政治教育工作者综合素质面临的挑战

　　由于时代处于不断发展的过程中，进步的脚步一直没有停歇，对于企业思想政治教育员工的综合素质也有了更加严格标准。在这种基础上，思想政治教育工作人员必须要根据社会发展的形式以及党政工作的具体需求，有目标的不断提升自己，加强自身的综合素养以及专业技能，通过学习不断地提升自身的创新意识以及实践能力，完善思想政治教育方法，更好地开展思想政治教育工作。作为一名合格的思想政治教育工作者一档时刻的关注企业员工使用微信的兴趣点以及日常的需求，只有从员工的角度出发，理解员工的真实心理，才能够为其创建更好地信息平台，加强员工的思想道德素养，进而使企业能够更加稳定的发展与进步。

　　二、微信手段在企业政工宣传中的具体运用分析

　　1、创建微信管理制度

　　通过对微信信息的整理以及相关资源的了解，打破传统管理模式，创建能够相互协调的福安里制度，成功转为多级协调管理。通过微信功能，领导不在是高高在上的指挥者，也可以融入到员工的集体中与其进行互动，保持协调及时的进行沟通交流。利用正确合理的微信管理方法，能够有效的过滤掉微信中的负面信息，充分的发挥微信的正面功能，帮助员工通过对微信的正确使用维护自身的合法权利，使其成为连接党群关系逐渐稳固的纽带。

　　2、建立微信的舆论、舆情引导机制

　　由于微信功能的多样化、微信平台的开放度等多方面原因，促使每一位微信软件的使用者也可转变为信息的发布者，员工的言论自由得到了极大的提升，导致微信中出现了许多不同方向的信息，真假难以分辨，哪怕极其小的一件事情也可被放的无限大，如果不能够及时的澄清处理，对企业也会造成严重的负面影响，损害企业形象，影响企业利益。因此提出以下几点建议：

　　（1） 作为党群工作人员应当将舆论的引导权掌握在自己手中。推广积极向上的信息与文案，有效的利用微信平台对党的政策与方针进行宣传。

　　（2） 有效的抓住联动机制的作用对舆情做一个正确的引导。当企业中发生一些不可预见的事情时，党群员工应当充分发挥微信平台的作用，与企业员工紧密的结合，保证舆论能够走向合理的方向，也可通过平台澄清事情真相，安抚公众心理。

　　（3） 通过微信管理技术，创建积极向上的舆论环境，这对于政工宣传工作的进一步开展有着非常重要的影响作用。

　　结束语：总而言之，正确合理的运用微信能够加强企业政工部队党群各种思想的宣传效果与质量，同时还可以加强员工的思想书评。由于微信时代信息传播的速度以及真实性都发生了极大的改变，企业也不能够约束员工获取信息的途径。那么合理的管制微信平台对企业文化以及党政工作的思想进行传达是非常有意义的事情，同时也为企业的党政要宣传工作带来新的挑战，为其创建机会使其变得更强。

　　[参考文献]

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　　[2]唐丽波. 浅谈微信新媒体在医院政工宣传中的运用[J]. 中国卫生产业， 2017， 14（14）：64-65.

　　[3]尹桂珍. 微信手段在企业政工宣传中的运用探讨[J]. 才智， 2016（31）.

　　（作者单位：山东省公路桥梁建设有限公司，山东 济南 250021）