林岚

　　摘 要：随着新时代中国特色社会主义的不断进步，思想政治工作也成為建筑行业工作的重要组成部分。一方面，有效开展思想政治工作，可助力企业良性健康发展；另一方面，注重思想政治工作的实效性，有利于企业实现经济效益最大化。本文重点从思想政治工作在建筑行业中的重要作用及下一步发展思路展开分析。

　　关键词：思想政治工作；建筑行业；重要作用

　　思想政治工作作为建筑行业各项工作开展的基础，对企业是否能够高质量发展起着举足轻重的作用。它是新时代国企改革发展的关键，有着政治与人文关联的桥梁纽带作用，同时也是助推建筑行业更加高效、快速发展的中坚力量。在新时代中国特色社会主义思想的引领下，建筑行业全面加强思想政治工作是开展好其他生产经营管理工作的前提，只有保障政治站位，企业才会久远发展。

　　一、思想政治工作在建筑行业发展中的重要意义

　　思想政治工作主要通过转变人们的思想和指导人们的行动助推企业生产经营，同时为解决实际工作中遇到的政治立场、政治行为、世界观、价值观等问题有着协调梳理作用。当前面对国企改革大潮，建筑行业也不例外，在经济新常态下，如何稳健发展？如何让思想政治工作在建筑行业中起到主力作用？这就需要我们坚持发扬中国共产党的优良传统和政治优势，在强抓安全生产的同时，更应提升大家政治思想素养，切实凝聚起思想政治工作力量，助力建筑行业快速、高效发展，真正体现出企业管理的灵魂，发挥出思想政治工作的作用。

　　二、思想政治工作在建筑行业发展中的现实状况

　　（一）思想政治工作有助于建筑行业良性发展。

　　随着时代的不断进步，思想政治工作成为国有企业改革发展的重要组成部分，它不仅可以促进建筑行业良性发展，还有利于引导广大职工积极向上发展。当前及今后一个时期，我们应全面加强和改进建筑行业中思想政治工作方式方法，力争取得实效，做出成绩。只有用新时代的思想理念来支撑和引领思想政治工作，深刻认识新时代发展带给我们的机遇和挑战，主动出击，才会使得建筑行业遥遥领先。

　　新时代引领新潮流，新时代呼唤新作为。新时代的思想工作在国企改革发展中成为越来越重要的一部分，如何将我们的政治优势转化为科学发展的优势，将优势化作强大的发展动力，需要我们正确把握时代要求，积极面对各种困难和挑战，紧密围绕企业生产经营实际，不断加强职工思想队伍建设，合法保障权益，以务实求新的态度开展好思想政治工作，进而助力企业良性发展。

　　（二）思想政治工作是建筑行业高效发展的关键。

　　思想政治工作者作为时事政策的践行者，思想工作的引领者，可谓是建筑行业高效发展的坚强后盾。当前企业思想政治工作的工作机制基本健全，学习和培训内容较充实，发挥的作用较以往有很大提升，思想政治素养明显提高，但是细节中仍存在一定的不足。要想使得思想政治工作在建筑行业中彰显实效性，不单单要培养员工工作的积极性与创造性，重要的是让员工紧跟党的步伐，以党和国家政策为导向，夯实基础管理，坚持与时俱进，把思想政治工作的精髓切实运用于实际的经营管理中，进而促进所属建筑行业高效发展。

　　三、新形势下，建筑行业思想政治工作面临的问题和挑战

　　近年来，市场经济进入新常态，建筑行业的思想政治工作环境也随之发生了巨大的变化，面临着新的机遇和挑战。主要表现为：一是注重业绩和效益，党建意识淡薄。一些企业中领导班子成员的思想高度不够，对党建工作的认识不足，认为业绩是最重要的，一定程度上导致党建工作与实际的生产经营工作脱轨，使得党建的作用得不到有效发挥。二是理论没有联系实际。任何工作的开展，必须以科学的理论为依据，而党建工作的理论，是在党中央的大背景下提出，能够很好地指导实践。但是有些企业无视理论的存在，盲目开展工作，没有将党组织建设的政治优势作为企业最重要的资源，一定程度影响企业战略目标的实现。三是党建工作方式方法有待改进。由于党建工作形式较单一，内容相对空洞，带动不了大家的积极性和创造性，很多工作流于形式，不能取得实效。四是党务干部队伍建设相对滞后。随着时代进步，对党务工作的要求越来越高，但是激励机制的不完善，一定程度上影响大家干事创业的热情，最终导致党务干部队伍建设出现紧缺现象，甚至不愿从事该项工作。

　　四、思想政治工作助力建筑行业生产经营向纵深发展的对策

　　在新形势下，要想进一步改善建筑行业经营生产责任制，应在有效结合新时期变化的基础上，充分运用企业思想政治工作的独特性，创造性的开展生产经营工作，力争实现企业生产经营向纵深发展，取得新的突破。

　　（一）创新建筑行业思想政治工作方式方法。

　　现阶段，建筑行业要想快速发展，丰富和加强思想政治建设阵地是非常必要的。一方面，建企应围绕大国政策和方针，组织员工深入学习党的理论、路线、方针、政策、十九大精神以及习总书记重要讲话精神，多方面提升国企员工的政治理论素养。另一方面，要全面规范支部建设工作，让党建深入到最基层，真正发挥支部接地气的作用。同时要加强领导班子建设，精炼党员队伍素质，务实管理制度，丰富活动载体，充分发挥支部的战斗堡垒作用。此外，通过以上方面，还要注重员工综合素质的提升，将思想政治队伍建设作为企业各项工作取得成效的关键，真正打造一支既懂业务又懂技术的政工队伍。

　　（二）让企业文化引领建筑行业思想政治工作。

　　随着时代的不断进步和发展，企业文化显得尤为重要，它不仅体现着企业发展的核心理念，也彰显着企业的时代魅力。优秀的企业文化有助于企业职工以正确的态度面对日益变化的挑战，还能够增强企业的凝聚力和向心力，同时可以培养大家的共识，以共同的目标为精神指引，实现共同的愿景。思想政治工作作为企业文化建设的一部分，需要在明确双方依存关系的基础上，以实际行动创新企业文化，进而助力思想政治工作。要想思想政治工作取得实效，必须与企业文化深度融合，以科学的发展观看待事物的变化，更要以前瞻的眼光创新思想政治工作，保证思想政治工作在国企改革中发挥实质性作用，真正体现出文化引领思想政治工作的价值。

　　新时代新理念新发展。作为一名思想政治工作者，首任是要结合新时代的特点要求，积极开展思想政治工作，注重思想政治工作的实效性。同时要不断更新学习理念，提升工作本领，以全新的姿态迎接未知的挑战，为凝聚起国企力量做出努力，从而促进企业高效发展。

　　[参考文献]

　　[1] 汪淇淼.新形势下国企党群关系存在的问题及原因解析[J].现代企业文化，2017.

　　[2] 胡宪.国有企业政工工作面临的挑战及对策[J].企业文化，2017.

　　[3]赵建军.企业转型时期必须加强和改进员工思想政治工作.[J].现代企业文化，2012.

　　（作者单位：山西四建集团有限公司，山西 太原 030024）