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山东省高职院校空中乘务专业人才培养调研报告

时间:2023/11/9 作者: 山东青年 热度: 16885
霍连才+杨超+李珉珉

  摘要:通过对山东省开设空中乘务专业的中高职院校、航空运输企业、空中乘务专业毕业生及在校生,进行了调研分析,明确了空中乘务的专业目标,并通过对乘务员、客运员、客票员等岗位的分析,确定了,该专业的需要达到的知识、能力、素质目标,并确定了相应的支撑课程。

  关键词:山东省;空中乘务;人才培养;调研报告

  一、调研对象及内容

  本次调研主要涉及省内开设空中乘务专业的中高职院校、航空运输企业、空中乘务专业毕业生及在校生。

  ⑴空中乘务专业部分毕业生及在校生。调研学生主要包含毕业生140名、在校生320名(共460名)。了解学生对空中乘务专业课程的评价、学校课程设置满足职业能力培养情况、学生专业技能及综合素质的培养状况、毕业生就业情况及企业满意度等。

  ⑵行业、企业。空中乘务专业人才需求状况、空中乘务专业毕业生胜任的职业岗位、职业岗位对学生的职业素质和能力要求、相应的职业资格证书要求、目前高等职业教育空中乘务专业人才综合素质情况等。

  ⑶中、高职空中乘务院校。中高职院校空中乘务专业在校生规模、办学条件、毕业生就业情况、以及人才培养方案开发与实施情况等。

  二、调研方法

  ⑴问卷调查法。主要针对中高职空中乘务院校、行业企业、空中乘务专业部分毕业生及在校生。

  ⑵会议调研法。主要通过会议形式,了解相关情况,征求专家意见和建议,组织专家论证,确定调研方案。

  ⑶电话访谈法。主要通过约谈部分中高职院校专家、企业相关人员,了解目前空中乘务专业的人才培养情况。

  ⑷网络查阅法。主要通过网上搜索,查阅省外其他空中乘务专业院校的人才培养现状。

  三、结果分析

  (一)毕业生、在校生调研资料分析

  本次调研,针对空中乘务专业的毕业生及在校生发放了460份问卷,回收有效问卷443份。在对有效的回收问卷进行分析。

  1.本专业在人才培养过程中存在的问题

  经过调研发现,84.62%的同学选择了:实践应用能力不够强;69.23%的同学选择了:专业面太宽,专业知识不够精;61.54%的同学选择了沟通能力不够(如图1)。

  2.毕业生对工作的满意度

  根据调查发现,空中乘务专业毕业生对工作状况总体的满意度高达84.61%,其中薪酬福利待遇的满意度最高达到92.31%,个人发展空间的不满意度最高,达到38.46%。

  3.在校期间个人对课程重要度的认识

  根据调查结果,民航概论、形体训练、民航服务礼仪在毕业生眼里,重要性排在第一位,其次为民航服务心理学,随后是民航旅客运输、航空运输地理、个人形象设计。

  (二)行业企业调研资料分析

  1.航空运输企业对毕业生的要求

  调研发现,航空运输企业,对毕业生的内在素养最为看重,高达95%,其次为服务意识,比例达到90%,对毕业生的仪容仪表及民航基础知识也比较看重(如图2)。

  2.本专业的就业岗位情况

  通过调研发现,空中乘务专业的毕业生,进入航空运输企业,80%的毕业生进入空中乘务员岗,其次为安全员,地面服务也占有一定的比例(如图3)。

  3.空中乘务员工作岗位的具体工作任务

  通过调查发现,空中乘务员的主要工作为预先准备、直接准备、迎客、服务实施、机上广播、机上急救、应急设备的使用,每个工作所占比例相当。通过对以上几个工作任务的分析,明确该任务需要的知识、能力、素质,并最终确定相应的支撑课程(如图4)。

  4.民航客运员工作岗位的具体工作任务

  通过调查发现,民航客运员的主要工作为值机、登机、接机、要客服务、行李保障、中转旅客,每个工作所占比例相当。通过对以上几个工作任务的分析,明確该任务需要的知识、能力、素质,并最终确定相应的支撑课程(如图5)。

  5.民航售票员工作岗位的具体工作任务

  通过调查发现,民航售票员的主要工作为答问查询、客票销售、售后服务、突发事件协调处理,每个工作所占比例相当。通过对以上几个工作任务的分析,明确该任务需要的知识、能力、素质,并最终确定相应的支撑课程(如图6)。

  四、调研结论

  目前山东省多数高职院校都能够适应社会需要,紧跟市场对技术技能人才的需求和变化,不断更新教育观念、教学思想,努力探索建立以学生为主体、突出实践技能培养的有效教学模式,提高学生的职业能力和综合素质。根据调研,得出以下结论:

  1.急需制订省内相对统一的教学指导方案

  由于各大航空公司对空中乘务人员的需求非常旺盛,每年都需要大量的空乘人员补充,省内开设空中乘务专业的高职院校多达25家,开设的年限普遍较短,经验相对不足,故开设的课程种类繁多,名称也不统一,急需基于省内的实际状况,制订空中乘务专业的教学指导方案。

  2. 空中乘务专业的就业领域

  空中乘务专业最对口的就业企业为航空公司的空中乘务员(安全员)岗位,拓展岗位为航空公司或者机场的地面客运员,客票销售员。

  3.基于职业岗位的核心课程

  根据调研,确定了《民航概论》、《航空运输地理》、《民航服务礼仪》、《形体训练》、《乘务员形象设计》、《民航旅客运输》、《民航乘务英语》、《客舱服务》、《民航服务心理学》、《民航危险品运输》十门课,为空中乘务专业的核心课程。

  4.实训设施的配备

  根据调研发现,空中乘务专业的特殊性及高职教育的特点,配备一定的实训设施是必须的,由于空中乘务专业的实训设施投资比较大,省内院校普遍存在实训设施匮乏的状况。

  [参考文献]

  [1]刘是今.对高职院校空乘专业学生就业问题的思考[J].当代教育论坛,2010(7):107-108.

  [2]邓永萍.空中乘务专业学生职业素质能力的构成与培养途径[J].长沙航空职业技术学院学报,2011(3):18-20.

  (作者单位:山东外贸职业学院,山东 青岛 266100)endprint
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