金志权

　　摘要：企业党建存在党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化的现象，部分国有企业对“两学一做”教育活动重要意义的认识不够，企业内部分党支部书记及委员不是专业的党建工作人员，企业内组织生活的形式、内容及时间与党员的要求及生产实际相脱节。致使企业对“两学一做”教育活动开展不力。所以，企业要推进党建工作良性发展，就要要深刻认识“两学一做”在企业党建中的重要意义，需要加强党员队伍的建设，需要强化党组织的建设。

　　关键词：扎实开展；两学一做；推进；企业党建

　　自从2016年2月，中共中央印发“两学一做”学习方案，全党上下积极落实开展“两学一做”教育活动，推动了党内教育从“关键少数”向广大党员的拓展，使党员教育从集中性教育向经常性教育的延伸。通过“两学一做”教育活动，使基层党员进一步坚定了理想信念，提高了党性觉悟；进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；进一步树立了清风正气，使党员们严守政治纪律政治规矩；进一步强化了宗旨观念，勇于担当作为。

　　然而，国有企业在开展“两学一做”中仍然存在着各种各样的问题。

　　首先，为最大限度追求经济效益的增长与增强企业的竞争实力，国有企业重点关注生产技术、产业结构调整、产品的开发与创新、市场走向的把握与掌控，放松了企业内部党建工作的推进与发展，使党建工作缺少必要的企业政策、资金、人力支持，导致国有企业党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化的现象。

　　其次，部分国有企业对“两学一做”教育活动重要意义的认识不够，在党建工作中，忽视对员工政治素质与道德品质的调查与分析，使得党建工作方式、工作理念与现实需求相脱节，严重限制了国有企业党建工作的高效性与科学性。

　　再次，企業内部分党支部书记及委员是由企业的领导兼任，不是专业的党建工作人员，他们大部分时间处理自身管辖的业务事情，缺乏基本的党务知识，对于企业的党建工作关心的较少。尤甚的是一些国有企业有意把那些年龄大、文化程度偏低、业务能力低的人安排从事党建工作，作为到年龄退休的一种照顾性的工作。

　　第四，企业内组织生活的形式、内容及时间与党员的要求及生产实际相脱节。大多数党支部组织生活形式单调，基本上以集中学习为主，照本宣科，以读报纸、学文件为主，不结合实际。致使党员教育缺乏吸引力，敷衍了事，走走过场，不仅达不到应有的教育效果，也有损党组织形象。

　　这些使得企业在开展“两学一做”，加强企业党建工作流于形式，没有真正引导党员对照中央明确学习教育要解决的五个方面突出问题进行检查，使得党支部没能发挥战斗堡垒作用，党员不能起到先锋模范作用。

　　综上，企业要推进党建工作的良性发展，就要切实扎实的开展好群众路线教育、“三严三实”主题活动和“两学一做”教育活动。

　　一是要深刻认识“两学一做”在企业党建中的重要意义。

　　目前，我国企业的改革也不断深化，各种类型的企业不断出现，国有企业面临重大挑战，强化党在企业改革中领导与核心作用，是保证企业改革正常进行的重要环节，企业的党建工作则是保证党领导核心地位没有动摇的关键。目前在企业中，很多党员和干部党员意识不断淡化，生活作风的问题非常突出，腐败现象比较严重，没有党性原则，这就使党组织在企业内的作用得到削弱，影响了党建工作的发展。

　　“两学一做”则是从根本问题出发，解决所有党员思想的滑坡和缺乏党性原则的问题，对企业党建工作的效用有重要意义。在所有党员内开展学习党章的活动，对企业党建工作思想、作风以及反腐等建设有深远的意义，学习习近平同志的讲话，对于企业党建中组织与纯洁性的建设有重要的指导作用，作为合格的党员，对企业的党建工作则是贯穿始终的目标。因此， 开展“两学一做”对企业的党建工作具有重要的意义，是企业不断发展的重要保证，在目前的时代背景下，“两学一做”有助于企业完善其党建工作，对企业的长久发展有重大影响。所以，需要引起企业领导的重视，不断加强学习，提高党员素质，切实发挥出党员在企业发展中的先锋模范作用，更好地为企业发展做出贡献。

　　二是开展“两学一做”，企业需要加强党员队伍的建设。

　　党员是组成党的基础，也是企业内工作正常运行的主体，党员队伍的建设也是企业党建工作的关键环节。在企业内部，党员队伍建设是保证企业稳定健康发展的重要内容，在“两学一做”学习教育活动中，加强党员队伍的建设，能够对党风和党纪进行严肃，确保队伍纯洁，促进企业的发展。

　　三是开展“两学一做”，企业需要强化党组织的建设。

　　“两学一做”是面向所有党员的教育活动，这对提高党组织在企业内部的作用与影响，提高党组织的地位具有非常重要的意义。在“两学一做”教育活动中，党组织要切实发挥出组织的功能，还有对党员进行教育的功能，在企业党员的心中树立起权威的形象，借助“两学一做”强化党组织的建设活动，为企业党建工作的发展奠定基础。组织的建设从很久以前就是党建的关键内容，这是保证党在企业内具有领导与核心地位的重要措施，也是促进党的发展，提高党的执政能力的重要基础。在很多企业的内部，党组织的建设还有很多问题存在，很多党组织并不健全，党组织没有发挥出应有的作用，一些党组织领导的地位不断弱化，监督的功能也不断削弱，话语权不断降低，这些都是现实生活中存在的问题，在很多企业的改革中不断显现，尤其是随着改革开放的深化，这些问题也不断突出，对企业的发展有很大的阻碍，也不利于党的领导。开展“两学一做”工作则对于强化党组织领导核心地位有十分关键的作用。

　　四是开展“两学一做”，企业党支部要严格组织生活，抓在日常 严在经常。

　　“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题。开展“两学一做”学习教育，要坚持正面教育为主，用科学理论武装党员头脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。

　　企业领导班子及各党支部要严格遵守“三会一课”和“三重一大”组织生活制度。要以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对领导机关、领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出安排。要给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，防止大而化之，力戒形式主义。

　　另外，组织党员学习要有计划性、针对性和实效性，增强学习的科学性。结合工作实践，做到学而研、学而信、学而用、学而行。不断丰富和改进学习形式。采取集中学与个人学相结合；培训学和研讨学相结合；“走出去”和“请进来”相结合。组织党员走出去，开展调查研究和学习考察。结合形势和任务的需要，邀请专家学者举办党史和时事讲座。

　　（作者单位：青海省牧草良种繁殖场，青海 西宁 810000）endprint