许银环

　　大庆精神是大庆石油会战中形成的、改革开放以来创新发展的、得到党和国家领导人精心培育和赞誉的大庆人的宝贵精神财富和灵魂，是中华民族精神的重要组成部分，过去、现在、将来永远是我们战胜困难，迎接挑战的强大精神动力。铁人”是五六十年代社会送给石油工人王进喜的雅号，而铁人精神是王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，也集中体现了我国石油工人的精神风貌。铁人精神是大庆精神的典型化体现和价格化浓缩。大港油田提出秉承“奉献能源，创造和谐”的宗旨，坚持以科学发展观为统领，突出发展油气核心业务，积极追求企业价值与员工价值的和谐，早日把“建成大油田，实现双翻番”的奋斗目标。

　　如何传承发扬大庆精神铁人精神，确保全面实现建成大油田、实现双翻番目标是我们研究的课题。从三个方面作如下分析。

　　一、大庆精神铁人精神的丰富内涵与科学发展观统一

　　（一）大庆精神铁人精神内涵丰富

　　大庆精神铁人精神是我国石油会战特定历史时代的产物，其思想内涵是当时的主流价值观念和意识形态的体现，所包含的“爱国、创业、求实、奉献”的精神实质是我们永须传承的。1964年党中央对全国工业战线提出“工业学大庆”的口号，号召工人阶级发扬大庆精神，1963年年底，经过三年多的艰苦奋战，大庆油田完成探明和建设，结束了中国人靠“洋油”过日子的时代。以王进喜为代表的大庆人吃苦耐劳，公而忘私成为我国工业战线的一面旗帜。大庆精神铁人精神概括为：发奋图强，自力更生的爱国主义精神；无所畏惧，勇挑重担的创业精神；一丝不苟，三老四严，脚踏实地的求实精神；胸怀全局，不计较个人得失的献身精神。新时期把大庆精神概括为“爱国、创业、求实、奉献”。

　　大港油田开发建设中需要培育大庆精神铁人精神，要把这一宝贵财富一代代传下去，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代代保持下去。大庆人在继承“爱国、创业、求实、奉献”基本内涵的基础上，与时俱进地赋予科学发展、改革创新、勇创新业、科学理性、以人为本等时代精神内涵。

　　（二）大庆精神与科学发展观

　　大庆精神的基本内涵和新内涵是与科学发展观内在统一的，大庆精神是贯彻落实科学发展观的实践总结和理性升华，充分体现了科学发展观的精神实质和根本要求。发展是时代的主题，发展是解决中国一切问题的关键，发展更是解决可持续发展的关键。大庆早在油田开发建设之初，头顶青天、脚踏荒原的恶劣环境下，高速度、高水平地开发建设了大油田，为国争了光，为民族争了气。进入改革开放历史新时期后，为确保国家能源安全，破解大庆可持续发展的难题，大庆人以“创建百年油田、壮大接续产业、建设宜居城市、构建和谐大庆，全力推进大庆科学、和谐跨越式发展。大庆经过50年的开发建设，从无到有、从小到大、从弱到强，这一切都源于坚持不懈的创业精神，创业发展书写了大庆的辉煌历史，构成了大庆精神灵魂，也承载着大庆走向美好的未来，弘扬大庆精神就是科学发展观最好的贯彻与落实。

　　二、新时期继承弘扬大庆精神的实践

　　在大庆油田开发建设过程中，大庆人以“为国争光、为民族争气”的爱国主义精神，以“胸怀全局、为国分忧”的奉献精神，以“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的革命加拼命精神，不仅克服了重重困难，高速度高水平地拿下了大油田，而且依靠不断地科技创新，实现了大庆原油5000万吨高产稳产27年，创造了世界石油发展史上的奇迹。进入改革开放历史新时期后，随着大庆石油资源的递减可持续发展的困境，大庆人审时度势，以强烈的发展意识、自觉的创新精神、旺盛的创业激情，确定了“创建百年油田、壮大接续产业、建设宜居城市、构建和谐大庆，全力推进大庆科学和谐跨越发展”的发展思路，明确了发展战略目标。

　　历史和现实证明，大庆精神充分体现了科学发展观所要求的全面协调可持续发展的精神实质，大庆精神所蕴含的“发展意识、创新精神、创业激情”与科学发展观的基本要求相一致，是贯彻落实科学发展观在大庆油田的具体体现。大庆精神实质与科学发展观的精神实质是内在统一、紧密相连的。

　　三、传承发扬大庆精神、铁人精神是全面实现建成大油田、实现双翻番目标的基本保障

　　大港油田勘探开发建设始于1964年1月，油田地跨津、冀、鲁25个区、市、县，勘探开发总面积18716平方千米。大港油田2014年迈入开发建设50年门槛，“建成大油田、实现双翻番”的总目标已确定，确保到2020年原油产量达到600万吨，天然气产量达到10亿立方米，天然气转供销量达到100亿立方米，海外支撑服务产量达到500万吨，公司生产经营服务的油气当量总规模突破2000万吨，营业收入和员工收入大幅增长。

　　当前，大港油田正处在改革的攻关、发展的关键时期，随着经济体制的变革、社会结构的变动、利益格局的调整、思想观念的变化，矛盾凸显，职工群众的价值取向出现了偏差，少数人只讲功利不讲精神，只讲索取不讲奉献，科学理性的求实精神少了，开拓进取的创新精神淡了，饱含激情的创业精神弱了。面对上述问题，用大庆精神铁人精神如何激励广大干部群众，振奋精神，开拓进取；如何体现广大干群的核心价值；如何武装干部群众的头脑，统一思想、凝聚力量，激发斗志，鼓舞士气，全力推进全面实现建成大油田、实现双翻番目标的进程，显得优为重要。

　　（一）抓学习是保障

　　继承弘扬大庆精神铁人精神首先要抓好深入系统的学习。有组织针对性的开展一次全面系统深入学习大庆精神铁人精神的群众性活动。通过学习一方面让广大干部群众了解大庆精神铁人精神产生的历史过程和丰富的思想内涵，准确把握大庆精神铁人精神的实质；另一方面提高广大干部群众对大庆精神铁人精神的正确认识，增强践行大庆精神的自觉性。

　　（二）抓宣传教育是保障

　　首先要强化组织领导。就是党支部把宣传教育作为一项重要工作，纳入日程，齐抓共管，创造条件，予以支持。要组织专门力量深入挖掘大庆精神铁人精神的鲜活史实、精神实质、现实体现等方面的内容，尤其是要深入总结和提炼新时期大庆精神的丰富内涵和实践，用有吸引力、感召力、震撼力的教材进行宣传教育，让大庆精神铁人精神入脑入心。

　　（三）抓典型引路是保障

　　采取典型引路策略，推进大庆精神铁人精神的学习继承弘扬，必将起到事半功倍的效果。选树铁人式的好干部、好员工，使人学有方向、赶有目标。对铁人式的典型，要利用电视、报刊、宣传栏等多种形式大张旗鼓地进行宣传，使典型本身感到自豪和荣耀，使广大干部群众受到鞭策和激励，培养学习典型的好习惯，形成做典型的好风尚。

　　（四）抓机制导成是保障

　　首先要建立激励机制。就是要对学习弘扬大庆精神铁人精神作出显著贡献的人给予精神鼓励和政治荣誉等待遇，引导人们确立正确的价值取向。其次要建立利益引导机制。就是要给予必要的物质奖励，甚至要像奖励科技人员那样予以重奖，这样才能确保人们在实现自身价值的同时，实现自身的利益，才能确保人们学铁人、做铁人的思想根深蒂固。

　　建成大油田是大港石油人的共同梦想和不懈追求，大港油田要实现大发展，建成大油田不仅依靠科技进步更需要大庆精神铁人精神的传承和弘扬，通过学习、宣传教育、典型引路、激励机制，我们继承和弘扬大庆精神铁人精神的效果初步显现，广大职工的改革意识、创新意识和管理技术水平普遍提高。大庆精神铁人精神得到传承和延续，其真正成为了推动全面实现建成大油田、实现双翻番的强大精神动力。

　　（作者单位：中国石油大港油田天然气公司管道巡护应急抢修中心，天津 300000）endprint