刘志军，内蒙古人。编辑，非部长也，自认为活得不错：长得不帅，但很潇洒；逻辑不强，但很善辩；兜里没钱，但很乐观；学历不高，但很能侃；文笔不佳，但很能写；如此而已，如此足矣。

　　我的一个同学，大学毕业后没有和我们一样满世界地找工作，他已经有了自己的目标。因为家里有点儿关系，加上他考试功底够硬，在当地小城很轻松地进入了一个事业单位，工作轻松，环境幽雅，待遇稳定，最重要的是人家有正式编制！不担心失业，旱涝保收，这就是最吸引人的地方。可我却并不认同他的这个选择，首先进事业单位很多年轻人没有了应有的冲劲，在人生的最精彩时光，却心安理得地在体制里养尊处优，不思进取，迟早会被社会淘汰。

　　果不其然，去年年底我出差到他的小城，顺道参观了他的工作环境，比起我们这些在外打拼的人，他确实优越感十足。可那天不凑巧，年底他需要加班，而我在那儿又没有其他认识的人，只好边玩电脑游戏边等他。那天加班的还有三个人，一位是他们部门的领导，两位三十多岁的妇女，看起来和我同学一个等级，只不过早进单位几年。

　　同学加班的内容很简单，就做几张年底的报表，用Excel和Word就能轻松搞定。其他几个加班的人和我一样，不是玩游戏就是扯闲篇，我同学一个人在那儿忙碌，他们却根本没有帮忙的意思。我实在看不下去，就问我同学，还剩多少工作，我能不能帮上忙。得到首肯后，我帮他干了一部分工作，很快结束了那场加班。

　　事后从同学口中得知，包括他们的领导在内，他们那个部门几乎没人比他更懂电脑，平常这些活儿都是他干。这样的事要是放在任何一个企业里，根本就不可能发生，可同学所在的单位却司空见惯，渐渐地，他已被单位的这种负能量消耗掉了应有的锐气。更可怕的是到后来，本来大学本科毕业的他也泯然众人矣。有一回，他竟然向我请教一个电脑办公软件的问题。要知道，以前这样的问题都是我向他请教的，现在却反过来了。

　　我突然发现，不仅是我的同学，还有很多像他一样进入事业单位的人，都被困在了编制里。当初他们都是同龄人当中的佼佼者，不然也考不上那么好的单位。但他们考入编制的目的就是为自己牟利，或是为寻求一个后半生的铁饭碗。所以，只要进入体制就万事大吉，事业单位的铁饭碗使他们不愿再去学习新知识、接触新事物，渐渐地就与社会脱节了。就这样，他们活生生地被困在了编制里，难以抽身，无法自拔，只能一生耗在那里碌碌无为地重复着单调的工作，终生难有大的成就。

　　孟子曰，鱼与熊掌不可兼得，那些考入事业单位有编制的人，可以过上安稳富足没有竞争的生活，可是这样的生活是他们真正想要的吗？