摘 要:新课程改革强调教学评价要关注学生发展的三个方面:知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观,重视“三维”目标的实现。但是,在实际操作中,因为过程难于控制、情感态度与价值观等没有相应的标准加以判定,往往被忽略掉了。
关键词:教学评价;知识目标;情感态度;讲课技巧
教学评价是对教学活动以及教学效果的价值判断,本质是在目标与结果之间做一比较,目的则在于有效改进与控制教学。教学评价是教学的一个环节,对教学的走向具有指导意义,因此教学评价的作用必须受到重视。新课程改革强调教学评价要关注学生发展的三个方面:知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观,重视“三维”目标的实现。但是,在实际操作中,因为过程难于控制、情感态度与价值观等没有相应的标准加以判定,往往被忽略掉了。教学评价仍存在诸多问题,导致教学观念混乱,评价标准陈旧。
一、重视知识目标的达成,忽视情感态度及价值观的培养
教师在备课中,教学目标一般锁定在知识方面,一节课的任务是否完成,也仅是指知识目标是否完成。学校组织的检查评价等,也基本是按照这样的方式来做的。因为所谓的情感态度与价值观等,根本没有具体实在的抓手,夸夸其谈什么思想道德情感态度,只是在浪费时间。
师生都被这种任务观所控制左右,课堂教学中,只要学生学习中有可能向其他方向生成问题,就被强行拉回到既定的“教学任务”中来。学生可能生成思想道德情感态度方面的问题,一萌芽就被消灭了,学生的兴趣也随之消失了,活跃的思维受到压制。如果我们不是一味地追求进度,完成所谓的知识任务,我们很有可能进入到教学的根本任务,在教学中促进学生发展,形成对其情感态度价值观的培养,完成“三维”教育目标。其实,当我们一味地追求进度,追求知识教学任务的完成,满堂灌,一讲到底,学生只能被动接受,那么学生所学到的知识也只是停留在记忆与积累的层面上,实在没有多大的价值。相反,如果我们放弃对知识这一唯一目标的追求,进行探究性教学,引导学生自己学习、探究、发现,不但不放弃情感态度和价值观的目标,而且还把它作为促进学生学学习探究发展的动力,让从感兴趣的问题入手,生成新的问题、新的目标,进入到更高层次更加深入的问题层面,那么,我们的教学就会有更大的收效。就是中职院校学生也会被情感态度和价值观所影响,投入到语文学习之中,而不是排斥语文学习。
二、重视教师讲课技巧,忽视学生学习态度方法
教学评价中把教师的基本教学技能作为一项内容,无疑是正确的。但是,不可能是唯一,当作唯一就远离了教学的根本宗旨。现代教学理念认为,教师应是学生学习的促进者,是学生学习的引导者;教师的教学策略,应由过去重视知识传授向重视学生的发展转变,由重视教师的教向重视学生的学转变,由重视结果向重视过程转变,由统一規格的教育向差异性的教育转变。因此,要适应这一教学改革的要求,在进行教学评价时,必须重视学生这个学习的主体,因为教学成功与否,起决定性作用的是主体。适应学习主体需要、能够发展学习主体思维、促进学习主体探求的方式方法,是成功的,否则就是失败的。所以,教学评价必须重视学生在学习过程中的态度如何?学生学习的方式怎样?学生学习的结果是否令人满意?等等。这才是最重要的。中职学生在语文学习上问题多多,我们更应该关注他们这些方面,及时予以有效地引导。
三、重视教学的难度与深度,忽视学生的个性差异
课堂教学评价,通常是看所谓的课堂容量,问题挖掘的“深度”。容量大、讲得深的课就是好课,反之就是差课。至于学生在这一内容上的基础怎样、接受程度如何、有多少学生能真正理解,则很少考虑。评价看重的是学习结果的整齐划一,而不去考虑学生存在着个体的差异性。这种教学带来的后果只有一个,那就是极少数人能够体验到成功,而大多数人尝到的只能是失败的苦果。这大多数人成了少数人的牺牲品,陪读者。在在中职院校学生的语文学习中,这种情况更普遍一些。本来就没有兴趣,基础相对又差,也就更难以接受了,最后的结果只能是放弃这门课程的学习。随着时间的推移,会有越来越多的学生加入到差生的行列中。
每个学习个体是有一定差异的,一刀切是不可能的。所谓的课程标准,也是对全体学生的一个基本的要求,而不是最高要求。我们在教学过程中,必须根据学生的实际情况,提出不同的要求,对学生的评价也要有差异性。很多中职院校学生本来语文就是薄弱科目,我们再向他们提出不切实际的高标准,只能拔苗助长,带来更坏的影响。因此,现代教育评价主张多元化,既要看教师讲的情况,更要看学生学的情况。既要看学生的学习,还要看学生各个方面,及前面提到的“三维”标准。评价要体现出共性的东西,还要看学生的个性差异;既要注重结果,也要注重过程,注重课堂上学生学习所表现出主动性、积极性以及创造性等。同时对教师课堂的评价必须是多角度的,需要特别关注学生学习过程的表现,其中包含责任感、使命感、进取心、自信心、意志、毅力等因素的自我认识与发展。中职院校的语文教学更应该注重个体差异性,他们语文没有学好,原因可能是多方面的,上述所列各个方面都有可能造成成绩下降。我们只能通过个别谈话,仔细观察,认真分析,找出原因,对症下药解决问题。
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