每个公司都有各自的规章制度来规范员工的行为，有些比较严肃，有些规章制度则让人忍俊不禁，甚至有些规章制度有悖常理。说到这些奇葩规定，小编和大家分享一下，那些年公司奇葩规定带来的趣事。

　　几乎每个上班族都会面临上下班打卡这件事，大家常常苦恼的是不能按时打卡上下班，思扬也是常常为上班打卡而苦恼，但他担心的不是迟到，而是打卡“刷脸”。自从公司打卡机换成了刷脸和刷指纹一体机后，员工上下班都需要刷脸或者刷指纹。而公司规定，为体现部门的形象，作为颜值担当的负责人，都需要刷脸验证。

　　思扬因为自己是部门的颜值担当而被选作刷脸验证的人，对此，他非常高兴。当办公室考勤录用的工作人员来给思扬录脸时，思扬一直高兴得合不拢嘴。

　　而事情接下来的发展，完全超出了他的想象。后来每次打卡，思扬必须强迫自己笑得跟花儿一样，不然就无法验证成功。为此，他经常要对着镜子练习，而这样，看起来特别的傻，他为此很苦恼。

　　万万没想到，年底评优秀员工时，思扬被领导高票选了出来，原因是上班都这么高兴的员工，应该值得所有员工学习。

　　事后，思扬常常感叹，长得帅有时是一种烦恼，但也是一种幸福。

　　那些年公司的奇葩规定

　　1.上厕所不能带手机，违者手机上交一个星期。

　　2.办公室恋情必须看工龄，超过5年的员工才能谈办公室恋情。

　　3.空调冷暖不能自控：夏天超过30度才能开空调，不得低于26度；冬天低于15度才能开空调，不得高于26度。

　　虽然对于公司的奇葩规定，大家都有数不尽的吐槽，不过大多数人认为适当的规则能够让公司更好地运作，而且大多数公司规定都未到达“叔可忍，婶也不能忍了”的程度。最后，希望大家都能有一个开放又舒适的办公环境。