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你只是用力, 不是在学习

时间:2023/11/9 作者: 传奇故事(上旬) 热度: 17954
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  陶瓷兔子, LinkedIn强推专栏作者、成长话题女王,微博读书书评人,网易云阅读颇受欢迎订阅源,破20亿次阅读原创公众号。

  我认识的一位姑娘,掏重金购买了许多网站上的课程,从PPT到思维导图,从如何排版到如何写文案,她每天都很忙,一期不落地穿梭在各类网课里,笔记记满了好几本。

  可是,一年的课程学完,她只剩下唉声叹气:“我上了这么多课程,没有一个有用的,白白浪费了这么长的时间。”

  有次我们一起去听一场演讲,主讲人是位国际有名的老师。她在整个听讲过程中运笔如飞,口袋里还装着录音笔,恨不得将所有的内容都刻录进脑子。

  好不容易到了问答环节,她如释重负地将笔记本放进包包,心满意足地对我说,“我準备先走,回去把他推荐的书买回来都看一遍。”

  “你不提问吗?”我有些吃惊。

  她回给我一个有点茫然的表情,说:“我不知道要问什么呀,我觉得自己都听懂了,没有问题。”

  我终于知道了她为什么学完了那么多课程却依然无法获得进步。

  TED的某期演讲里曾经有这样一句台词:“We are blind to our blindness”,我们不知道自己的无知,因此也无法将它变为“知道”。你不知道自己的问题,就没有人能解决你的问题。

  我们常常将“获得资讯”和“学习知识”混为一谈,但其实两件事情本身并不在同一个层面。获得资讯只在于了解,学习知识却需要思考、实践、反馈等无数个循环。

  对于网络时代的大多数人来说,获取信息是太过轻易的事。但也正是因为这样的轻易,我们才更容易放弃思考,放弃实践,放弃“靠自己”,而一味依赖他人将知识嚼碎,再包装成干货去输出,以为自己听完便可以信手拈来使用,但到用时却发现大脑依旧空空如也。

  常听到很多人抱怨,说自己没有一个好的学习环境,也没有遇到好的导师可以一路同行,但更多的时候,人难以进步的原因不是因为身边没有合适的人选,而是在于从来都没有准备好去学习。

  我曾经在一本书上看到富兰克林学习写作的方法:

  他挑选了一本文章质量很高的《观察家》杂志,选择自己喜欢的几篇文章,写下对每个句子内容的简短描述,只要能回想起句子讲的是什么意思便行。然后,他从自己写下的线索中开始复写整篇文章,要求自己的文章跟杂志上的一样思路清晰,用词精炼。写完之后,回头找到最初的文章,将自己的文章跟原文做对比,并在必要时纠正自己的版本。

  富兰克林的自学经历解决了一个许多人都经常面临的问题:想要提高自己在某一领域的水平,却找不到人来教自己时该怎么做。

  所谓学习的精进,也绝不只是停留在“我今天又看了好几万字,上了好几节课”的自我满足。是否能洞察问题,洞察后能否解决问题,才是区别高人与常人的关键因素。

  努力之前,先确认希望的结果。学习之后,先考虑获得的知识应该如何运用。挑选行业里的标杆,制造正向的反馈,同时不断纠正自己的习惯和表现。

  明确问题和需求,为自己设计学习的方法并在反复的练习中调整,是比学习本身更加重要的一项能力。在你真正学会学习之前,别满足于盲目的努力。
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