【引言】:煤炭行业的发展现状
科技驱动发展、改变生活。随着我国科学技术的发展进一步加快,对煤炭的需求也在不断扩大,而就煤炭领域而言,我国拥有世界一流水平的综合机械化、高产高效,低死亡率的矿井,如神东大柳塔煤矿、补连塔煤矿,但同时周边的环境也受到了严重的影响,而我国正在大力推动环境保护,可持续性发展,煤炭行业的绿色生态化建设已经受到广泛的关注,而将中国地下矿井打造成快速、优质、安全、绿色的世界一流矿井势必是未来发展的一大重要方向。为探索煤炭资源的的绿色开采、采后改善、采前治理等矿区治理措施以及煤炭企业的党建教育情况,西安科技大学暑期大学生赴陕北、神东矿区调研暨红色研学实践团走进煤炭领域,感受煤炭人的魅力。
一、让煤黑子红起来
西安科技大学暑期大学生赴陕北、神东矿区调研暨红色研学实践团以“一红一黑,红黑结合”的方式走进各大矿区,感受党建在煤炭行业的重要作用,同时开展了两次煤矿上的党性教育。党建工作是对思想工作的引领,加强党建,是实现社会主义现代化的保证,可以带领和推动科技、经济发展,强化企业文化精神,将企业员工紧紧凝聚在一起,不忘初心,牢记使命,求真务实,开拓创新,形成强大的向心力与创造力。坚定信念,做政治上的明白人 艰苦奋斗,做困难前的担当者 开拓务实,做发展中的进取者 争创一流,做前行中的领跑者。煤炭企业更要做好党建工作,以党建领航,以文化强念,将业务工作和思想工作相结合,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,敢想敢做,勇于创新,努力奋斗,不断开创能源事业新局面,为祖国能源事业做出更大贡献。
煤炭行业的工作者,更要深入学习总结和弘扬争创一流的敬业精神、敢为人先的创新精神,经受住考验,勇于担重任,脚踏实地做工作,不断提升专业水平,牢牢扎根于基层,去磨练自己、历练自己。以俭为荣,以苦为乐,勇于迎接困难和挑战。立足于岗位,紧抓党性教育工作,将学习教育融入安全生产,提升党建科学化水平,以实际行动践行“社会主义是干出来的”伟大号召。
二、让煤黑子绿起来
为践行绿色发展理念,建设美丽地下矿井。西安科技大学暑期大学生赴陕北、神东矿区调研暨红色研学实践团全体成员走进神东大柳塔煤矿,学习调研神东集团的绿色矿井发展理念。神东大柳塔煤矿采取在时间维度上的先治后采,先治理在开采,尽力让开采前的荒芜沙漠变成开采过程中的绿洲草原 在水平维度上的治大采小,先在开采区开启大范围的治理,在启动小范围的开采,让开采速度可以不至于破坏环境恢复速度 在垂直维度上采治互动,边采边治,采治同步 在资金维度上以采促治,用吨煤中提取的一部分资金应用到环境保护及采空区的环境治理中,从而保持治理过程中始终都有充分的资金来源 在地企维度上三方共赢的主动型水土保持与生态环境建设道路,神东集团积极践行“政府推动、农民受益、企业履责”的治理思路,在生态治理基础上大力营造经济林,从而在环境保护的过程中也可以获得一定收入。
水是生命的源泉,节约用水,循环用水是每一个人的责任。神东集团便在地下建立了属于自己的分布式地下水库,相对于采用传统式的地面储水方式,大柳塔分布式地下水库则进行了技术思路上的一次创新,充分利用井下采空区这种天然的大容量储水空间、天然的污水处理厂和自然压差供水厂,成功实现了“地面清水零入井,井下污水零升井的双零目标”,使整个井下生产用水全部取自水库,不需要地面供应清水,并还可以把井下处理后的清水用于地面生活、绿化。分布式地下水库的使用,还节省下了从外购买水的费用和排水所消耗的电费,大大提高经济效益。一滴清水,一片绿地,一个地球,大柳塔水库成功建设为循环型、环保型、节能型、效益性的水库,并将不断向着建设世界一流绿色智能化矿井目标前进。
对于绿色矿井建设所采取的措施:1.采前防治:针对外围大面积风沙区,建立外围防护圈,构建了宽幅立体生态防护体系224平方千米,使得风沙危害得以根本性控制,将原本脆弱的生态系统建成了具有抗开采扰动能力的生态系统 针对矿井周边水土流失严重的裸露山地,建立周边常绿圈,建设了“两山一湾”周边常绿林与“两纵一网”生态长廊,控制了山地水土流失,营造了常绿景观 针对荒芜小村落,建设中心美化圈,建设森林化厂区,园林化小区,营造了优美和谐的生产生活环境。2.采中控制:采取矿井水下净化存储,煤矸石井下置换存储,采煤区井下保护开采的方式减少对环境的影响与破坏。3.采取采后利用的水土生态防治模式和水资源循环利用,土地资源修复利用,生态资源永续利用的水土生态资源利用方式来维护环境及生态系统的平衡与稳定。
三、结语
新时代煤矿人要不忘初心,牢记使命,以党性教育引领思想,合心打造精益,合力打造效益,合德谋求福祉,在艰辛中品尝不易,在汗水中铸就辉煌。煤炭行业也将与社会文明共进、与自然和谐共生、与自我平衡共处,将中国矿井打造成世界一流安全绿色智能化矿井。让煤黑子红起来、绿起来。
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