新形势下事业单位工会思想政治教育工作创新策略研究_新生代_杂文_网络文摘

罗芳株洲市芦淞区环境卫生管理处湖南株洲 412000

1 引言

多方面的改革改制使得事业单位的劳动关系不稳定,影响到职工的政治立场和思想理念.如何将职工的思想政治教育与形势和工作任务结合到一起,针对性的开展职工的思想政治教育工作,是事业单位工会工作的重点内容,本次就对此进行分析.

2 创新事业单位工会思想政治教育工作的重要性

事业单位工会开展思想政治教育工作是对职工进行特色社会主义理论的相关知识教育,启发职工的思维,增强对党的认同感,对党的方针政策的认识,并树立正确的价值观念,鼓励职工为实现目标而奋斗的实践活动.思想政治教育工作的开展,充分借助我党的执政经验,借助先进的科学宣传方法,促进事业单位的长远和稳定发展.通过思想政治教育工作的开展,可以解决事业单位内部存在的矛盾和问题,使职工建立正确的价值观念,将精力投入到工作中去.思想政治教育工作是提高职工综合素质和思想水平、保证事业单位稳定发展的基础.

3 事业单位工会思想政治教育工作现状分析

3.1 创新意识不足

在事业单位工会开展的思想政治教育工作中,很多工作人员认为这项工作每天面对的都是熟人、彼此都比较了解,大部分职工在思想上不会发生很大偏差,只是偶然对个别的职工要进行提醒和强调,因此不重视对工会工作模式和内容进行创新,一直使用传统的方法开展,创新意识薄弱.

3.2 工作机制不完善

在事业单位工会内部,管理制度不足,使得思想政治教育工作的开展实效性不高.部分单位的工会虽然有相关的制度,但是领导层和工作人员可能认为这项工作较之单位的中心业务工作而言是次要的,中心业务工作做好了其他工作也就做好了,因此对此缺乏重视,导致规章制度难以落实,影响思想政治教育工作的成效.

3.3 工作方法不科学

过去事业单位工会开展思想政治教育工作方法比较死板,不够灵活,只是对理论知识的灌输,忽视了以人为本的理念,没有做到人性化开展.另外,部分事业单位工会的领导层对他人要求十分严格,但对自己的行为没有进行约束,造成不良的影响,导致很多职工不能信服,影响领导的威信,导致职工不会自觉规范自己的行为,影响思想政治教育工作的开展.

4 新形势下事业单位工会思想政治教育工作创新策略

4.1加强十九大精神的学习及与职工的沟通交流

结合最新的思想认识,加强政治理论和十九大精神的学习,是事业单位思想政治教育工作开展的前提.十九大中明确了要用新时代中国特色的思想理论武装职工的思想素质.正因如此,事业单位要进一步学习十九大精神的要求,领会思想政治教育工作的重要性,将之作为事业单位日常工作的一部分党员干部要以身作则,做好先锋模范作用,通过实际行动向职工传达正确的道德观念和价值观念.同时事业单位组织还要做到以职工为本,经常与职工进行交流沟通,全面掌握职工的思想动态,了解其真实想法,解决其遇到的实际问题.特别是对于个别思想松懈、存在不良问题苗头的职工及时给予一定的帮助,使其在发生错误行为之前及时刹住车.

4.2与社会实际相联系

思想政治教育工作的开展要与社会实际相联系,工作人员要积极关注网络上的意识形态热点,比如各种社会热点新闻等,在进行思想政治教育工作时以此为实例,让职工进行讨论和分析,得出自己的看法,从而增强工作的效果.当前的职工思维比较活跃,对于国家大事、社会热点等都很关注,而且对于广为流传的说法有自己的认识,但有些时候对于颠倒黑白的问题可能产生困惑,工作人员要对他们进行指导.而这就要求工作人员自己积极关注社会上的热点新闻,关注国家大事,分析其中的内涵,并从自己的角度指导职工进行思考,但不能将自己的想法强加给职工,而是要让职工自由思考.

4.3优化政工队伍建设

事业单位要结合当前政工队伍建设情况,优化政工队伍建设结构,积极引进年轻的政工人员,为队伍吸收新鲜血液,安排科学的年龄梯队,从而形成富有活力、业务能力强的政工队伍.事业单位还要考虑工作人员的特殊性,合理搭配工种和年龄,要覆盖到事业单位内部所有的部门和班组,优化年龄结构和文化层次,有效将传统和现代的思想政治教育内容和新思想相融合,创新工作内容和方式.定期组织工作人员进行思想教育,加强对他们的培训,积极学习最先进的精神和思想,丰富工作内容,创新工作模式,保证思想政治教育工作适应新时期职工的需求.

4.4创新工作方法

在开展思想政治教育工作时,工作人员要合理运用互联网技术创新新的工作方法.比如说可以强化课件的设计,通过图片、视频、音像等方面的设计,增加思想政治教育内容的趣味性和观赏性.工作人员还可以实施探究式学习方法,通过多媒体播放一些案例,然后工作人员对案例进行讲解和分析,使职工掌握其中的关键点,并对其中的重点内容和容易出现困惑的地方进行提问,让职工分成小组自由讨论,得出自己的结论.同时,在实际工作中要充分发挥群团组织的优势和作用,组织引导事业单位职工围绕党务、业务、服务"三务相融合"的工作理念创新开展各项工作.如加强对退休职工和生活困难职工的关心、关爱,因地制宜的开展各类健康有益的文体活动、有教育意义的实践活动等等,寓教于乐,以丰富事业单位职工的文化生活,营造出健康文明、和谐奋进的良好工作氛围.