一、引言
随着经济全球化的进一步深入，我国的政治格局、经济格局也发生了变化，社会形势也日益复杂多变，社会各经济组织机构也都面临着巨大的挑战。在党的十九大报告中就对当前的形势做出了正确的判断，并在会议中将全面从严治党战略和深化国企改革发展战略的内涵进行了延伸和升华，尤其是将党建思想政治工作的建设提上了日程，成为企业发展章程中最重要的一环。在此背景下，林业企业作为我国维护林业能源的主体单位更应该贯彻和落实党的要求，积极的开展思想政治工作，提高职工和党员群体的思想政治觉悟，提升企业的精神面貌，保持企业发展方向的正确性，更好的参与到国家生态建设工程中。然而，当前在全球化经济的推动下我国的经济环境、政治环境和文化环境都受到了一定的影响，逐渐呈现出多元化的特点，尤其是市场经济的深入发展也使得林业企业的发展进入了一个全新的时期，这不仅需要企业转变经营和管理模式，也对工作内容进行了大规模的调整。但我们需要意识到经济是一把双刃剑，在它给我们带来机遇和发展的同时也为我们带来了巨大的挑战。由于多元社会思想和文化的渗透，部分职工、党员干部等忽视了企业利益与职工利益之间的相互关系，导致思想上出现了偏差，直接影响了对工作的主动性和积极性，影响了工作效率。如何做好思想政治工作，就需要先转变工作理念，重视该工作的地位和作用，并紧密结合当前党和国家对林业企业发展的具体工作要求，积极创新工作模式和内容，改善工作现状，发挥其应有的政治优势。二、新时期林业基层思想政治工作的重要意义
1、利于企业的长效发展。思想政治工作在各企事业单位的发展过程中具有引领作用。通过思想政治工作的教育，企业职工都明确了工作方向，具化了自己的责任，深入了解了单位内部的精神文化的内涵，增强了自身的责任感和使命感，职工自然就会将自己的利益和企业的利益结合在一起，为了企业的发展而贡献力量。2、利于人才的培养。企业的职工群众和党员队伍受多元化思潮的影响以及自身能力和素质的限制，思想政治觉悟也存在个体上的差异，创新能力受阻，不利于企业的发展。而思想政治工作的开展，可以从整体上提高他们的整体素质和职业水平，提高思想政治觉悟，保持思想的先进性，这有助于激发职工的工作积极性，提升企业的凝聚力和向心力，从而使企业从整体上呈现出积极向上的精神面貌，物质生产和精神文明得以共同进步。
3、利于巩固党的领导地位。当前，林业企业的经济环境发生了变化，相应的工作机制也进行了调整和优化，因受到我国国情的影响，即使是在以市场为主体导向的市场经济体制中，企业的发展也需要党的正确领导，这就要求企业党组织队伍要保持党的先进性，遵循党的原则，坚定信念，与时俱进，如此才能在复杂的社会经济环境中为企业的发展指引正确的方向，促进企业的发展。
三、新时期林业基层思想政治工作开展的有效路径
1、提高重视度，建立健全具有企业特色的工作制度。企业应当提高对思想政治工作的重视，设立专门的部门进行宣导，明确各级责任，增加压力感和责任感，摆正工作态度，不敷衍了事；另外，为了拓展工作途径、丰富工作资源，企业要重视互联网技术的普及和应用，加大工作信息化建设力度。这不仅需要企业提供专门的场所、配置专门的计算机软硬件设施，也要积极吸收、培养既有专业政治理论知识又具备熟练的信息技术的双面型人才，从而充分发挥互联网的优势，让思想政治工作变得不再枯燥、乏味，千篇一律，给职工们耳目一新的感觉，从而激发起他们对工作的热忱。2、落实群众实际。思想政治工作不仅作用于企业文化的发展，也同样作用于职工的身心健康，企业在保证职工衣食住行的前提下，也要积极的参与到职工的真实生活中，对存在的问题和困难进行反馈和解决，要将思想政治工作的主题精神真正的服务于人民，职企间可以定期的进行学习和交流，掌握职工的思想动态，从而在轻松和谐的氛围内消除了职工的心理障碍，同时也提升了职工的思想素质，稳定了“军心”，更有利于生产经营和稳定发展。
3、创新工作模式。企业要定期组织召开党员群体的专项交流会议，让党员们聚在一起，共同学习党政理论知识，讨论如何开展思想政治工作，将各自的意见、建议等进行分享和交流，同时也要鼓励民众代表参与进去，从职工群众的角度来分析思想政治工作的不足、听取他们的意见，如此不仅可以让党员起到带头示范，充分发挥引导作用，也使全员都融入到了学习参与的良好氛围中，并丰富了企业文化的内涵，从而为促进企业的发展提供了精神基础。其次，要与实际的生产任务相融合。尤其是要紧紧围绕“生态建设、盛世林业”这个主题开展一些专题性的、具有教育意义的活动，让他们懂得思想政治工作虽然属于政治范畴，但与经济的发展是相辅相成”的这个道理，从而才能从思想上做出转变，并付诸在行动中，不但加大了对工作的支持，也与企业发展战略保持了一致性，进而更好地推动企业的发展。
四、结语
基层思想政治工作的开展对林业企业的发展起着至关重要的积极作用。在新时期我们必须要看到传统思想政治工作的不足，并在研究工作现状、企业发展环境变化以及职工思想心态变化的基础上大胆创新，利用多种方式来丰富工作内容和形式，加强宣传和影响力度，推动思想政治工作的深入开展，从而为企业的持续发展提供群众基础和政治保障。
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