1.调查概况
1.1 调研目的校友所提供的就业和人才培养信息具有很强的针对性,涉及就业信息、就业政策、就业渠道、人员流向, 以及企业对毕业生知识结构、能力结构和素质结构的要求等.校友工作岗位属性决定了校友资源可以持续地为学校提供毕业生就业信息, 通过建立健全历届毕业生用人单位信息资源库,新的校友单位信息的不断补充, 可以形成一个强大的、可靠的、可持续的就业信息资源库.当前, 大学生就业工作已经大众化, 面对庞杂而不确定的人才需求信息, 校友所提供信息的可靠性和真实性就显得尤为珍贵.校友资源是一种可重复利用、"可再生"的资源,只有我们的毕业生在校友企业里高质量就业,才能让这种资源继续重复利用下去,维持长期的合作关系.
1.2 调研手段
本次调研采用问卷调查的方式对全校历届校友进行随机调研,覆盖面到各个
学院各个专业,从历年校友企业与学生就业关系上系统分析目前我校毕业生在校友企业里工作的现状与所存在的问题,探索适合高职院校校友资源开发的有效运行机制和组织管理机构运行模式,从而更好的促进高职院校学生的高质量就业工作,以及为学校校企合作寻求更合适的模式.
1.3 调查结果
调研期间发放问卷100份,回收问卷100份,有效问卷100份,本次调查信息真实有效.其中男女校友各占50%;毕业时间7年以上的占4%,4年以上18%.
在校期间担任学生干部76%;中共党员占29%;国有企业占21%,外资企业4%;管理岗位16%,专业技术岗36%;专业对口63%;起薪4000元以上37%;对目前收入水平一般满意以上是86%;工作能力得到单位认可的是100%;认为工作具有发展潜力的是99%;在1年以上得到职务晋升的达37%,2年以上36%;认为有必要加强企业和学校之间的校企合作的达97%;认为在校友企业工作有优势的占95%;有非常想换工作单位的有15%;非常想换工作岗位的有12%;在单位校友们给予自己的帮助大的有81%;认为学校有必要搞校友招聘会的有96%;目前工作级别中层以上的26%,愿意来学校参加招聘会招人的有94%.部分校友认为可以开启校友交流平台,增加交流和沟通的机会,学校应该该局企业需求来培养学生各方面的能力和知识;也有校友认为应该提高学生的综合素质,提高学生的管理能力和解决突发事件的能力,这样会帮助学生更好的就业;也有校友认为迎合社会发展,加强专业基础,目前人工智能趋势化,需要掌握PHP、PYTHON语言基础.
2.调查分析
2.1 校友单位比较偏向有学生干部经验的毕业生,中共党员相对在就业上有一定的优势,因为学生干部和学生党员对自我定位能力和自我决策能力非常明确,在校期间团队协作能力、创新能力、管理能力、社交能力都得到了很大的提升,整体的综合素质水平较高,精神风貌良好,非常受到校友单位的青睐.2.2 我校打造高素质技术技能人才,所以在技术岗位上工作有一定的优势,高职学生起点比本科院校学生低,在薪资方面他们要求不会太高.从调查结果看,用人单位对毕业生的就业能力是非常满意的,毕业生在升迁率上也是相对较高,这和我们学生脚踏实地的在基层岗位上扎实的工作有密切的关系.
2.3 大部分毕业生认为在校友单位工作受益匪浅,学长学姐们给予的帮助较多,认为校企合作非常有必要加强合作.因为相对教师,校友的朋辈教育和实践经历能更贴近毕业的需求、拉近与毕业生的距离.相对于社会人员,校友的特殊身份更能够得到毕业生的认同,并对其所传授的知识的更加认同,所以毕业生在学习方面得到的效果事半功倍.
3.问题和建议
3.1 在调查过程中还是发现有一定的问题,少部分毕业生还是有离职或者换岗的现象存在.追其原因,存在职业倦怠、责任心不够强、城市生活压力成本大等等.现在"95后"毕业生视野比较开阔、思想也比较开放,所以校友企业单位在对招人方面也有不适性,不能用以前的招聘标准来要求现在"95后"的毕业生.
3.2.1 我们要加强职业生涯规划教程,提升高职学生的就业能力,认识自我,明确职业方向.对学生坚持教育培养与实践锻炼相结合的原则,扎实专业能力.
3.2.2 重视在校生的校友意识培养.将校史教育纳入入学教育课程、开展校友与在校生之间的交流等方式,以及将学校的特色内化为学生的处世方式、精神气质,培养学生感恩母校、反馈母校的意识.
3.2.3 延伸学校教育功能,继续开展大学生暑期走访校友社会实践活动.通过这些寻访活动,学生可以参观校友企业,在校友企业中可以学习到校友创业艰辛的历程和取得的成就,鼓舞和激励在校生树立正确的职业梦想.
3.2.4 利用校友资源,与校友合作建立大学生实习基地,定期安排优秀毕业生前往实习,企业优先选聘我校毕业生.通过此种形式,让学生所学知识和社会无缝接轨,提前进入企业适应环境.实现我校毕业生生源优势和校友单位人才需求的有效结合和良性循环.
3.2.5 整合校友资源,成立行业校友会,我校的校友中有专业技术骨干、优秀的管理者、成功的营销家,也不乏创业的企业家,都拥有丰富的行业信息资源.一旦成立行业校友会,校友资源将会行成一个巨大的资源宝库,为校友们的事业更进一步牵桥搭线.
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