王露露

　　在如火如荼地加速推进的中国城镇化进程中，农村留守儿童注定要脱离乡土，成为城市工业文明分工体系链中的下一代劳动者。他们不得不提前学会在未来的世界工厂中如何做工并达成理所当然的自我认同，而日托班恰恰提供了这样一套减少未来心理震荡的公共空间。

　　张淑玲是中国数百万农民工中的一员，他们在每个春节结束后都会把孩子留在老家，自己去打工。他们知道，要等到下一个春节来临才能再看到孩子。但今年暑假期间，张女士与儿子博涛团聚了1个月。她上班时，博涛就和其他大约50个孩子在公司的临时托儿所里画大熊猫和做年糕。

　　这个托儿所，是国际玩具业协会在中国制造业中心广东发起的“玩具制造业道德规范项目”，旨在为减轻“留守儿童”及其父母所受伤害。

　　在中国北方的大连市巧马镇，一家红糖厂也在厂里设置了一个亲子活动中心。孩子们下午4点多放学后，红糖厂会统一派车把孩子接到这里来，让孩子们在这里学习和娱乐。“我就是希望通过这些来留住家长，不让他们再离开。”厂长周建仁表示。

　　李苹就是红糖厂的受益家长之一，她自己有两个孩子，以前在外打工只有过年的时候可以回家，孩子只能交给爷爷奶奶来带，后来听说镇里建起了红糖厂，就决定回乡工作，“在厂里的收入和外面打工差不多，但外面消费高，所以在厂里工作反而剩下的工资多。”

　　“娃娃们放学后就在活动中心玩，等我下班了我们就一起回家，现在每天都能见到孩子，很開心的。”谈起对这份工作的看法，李苹说：“满意，好得没话说。”

　　张淑玲所在公司的负责人艾丽斯·杨表示，她加入“玩具制造业道德规范项目”，是为了帮助自己的企业并改善工作条件。“我们越来越难以在维持利润率的工资水平上找到足够的工人，所以今年耗资4万元运营暑期日托项目。”杨发现，在中国，由于劳动力减少以及就业偏好发生变化，许多年轻人不像父辈那样愿意到遥远的工厂工作，所以工厂招工变得越来越难。

　　“玩具制造业道德规范项目”负责人马克·罗伯逊说，参与该项目的其他工厂报告说，它们招募和留住员工的能力提高了，工人与管理层的关系也改善了。负责生产迪士尼漫威塑像和麦当劳快乐儿童餐玩具的英德卓佳玩具有限公司总经理林光辉说，加入该计划是一项“回报丰厚的小投资”。他说，今年夏天，他的工人变得更加投入，甚至建议他们的朋友和家人加入工厂。

　　根据联合国儿童基金会对2015年人口普查数据的分析显示，由于父母双方或一方外出打工，中国的城镇和农村约有6900万留守儿童。这意味着“玩具制造业道德规范项目”的市场依旧广阔。

　　罗伯逊说，西方的玩具品牌和零售商面临从工资上涨到关税等各方面挑战，它们必须找到方法“帮助中国的工厂更有效地竞争”。“玩具制造业道德规范项目”打算明年扩大到25家至30家工厂。