■孟 灿/国神公司神东核算中心

　　随着经济全球化和企业世界化的不断发展，企业之间的竞争不再是简单的规模、价格的竞争，而是企业核心竞争力的竞争。对国有企业而言，坚持和加强党的全面领导，加强思想政治工作是国有企业管理的重要组成部分。国有企业党的政治优势转化为企业核心竞争力，是党的政治优势在国有企业的延伸，对促进企业规范化建设和构建和谐的企业关系发挥着重要作用。因此，国有企业如何将党组织的政治优势转化为企业发展优势，是企业值得关注的课题之一。

一、国有企业党组织的政治优势的具体体现

国有企业党的政治优势是党的政治优势在国有企业的延伸。主要体现在理论优势、组织领导优势、群众决策优势和监督优势等方面。首先，理论优势。国有企业党组织肩负贯彻落实党的政策、方针的责任，确保企业在战略实施中始终能够在思想文化上发挥凝聚人心、鼓舞士气的积极作用；其次，组织领导优势。国有企业党组织自上而下形成了以党委为核心的坚强领导，党的纪律严明的优良作风引领和带动着企业的作风建设，使企业行为越来越规范，这样能使企业再做战略规划和重大决策时得到支撑和保障，提升企业的执行力；再次，群众优势。国有企业在长期发展的过程中有坚实的群众基础，并且已经形成了一整套完善的工作系统，在工作中，党员会起到模范带头作用，带领群众员工朝着正确的发展方向迈进。同时，我们党历来都是走群众路线，依靠群众，发动群众，通过动员和组织引导群众、使企业能稳步、和谐发展；最后，监督优势。国有企业党组织在落实党和国家的政策方针，廉政建设方面都有着不可替代的监督作用，这是国有企业能够健康有序发展的重要保证。

二、企业核心竞争力的具体体现

企业在长期的发展过程中形成了技术和知识方面的沉淀和积累，在此基础上又形成了与企业内部组织结构和外部环境的一种竞争合力即为企业核心竞争力。这是一种不容易被复制、在企业生产经营的价值链活动中形成的能够适应瞬息万变的经济市场的独特能力。企业核心竞争力主要体现在四个方面： 第一，创新力。国有企业有完整的管理体系和工作体系，有丰富的经营管理经验，能够在国家的政策的指导下主动调整状态，从而适应市场的变化，并能在技术层面和管理层面不断的创新，不断提高企业发展水平；第二，影响力。企业的组织文化、价值观得到全员的普遍认同，企业的发展是和企业员工的个人发展紧紧相连的，企业在员工心中有着不可忽视的影响力；第三，执行力。国有企业在发展壮大的过程中形成了完善系统的领导班子，班子中的领导干部和优秀的党员职工是企业的中流砥柱，在企业发展中起着模范带头的作用。这种影响力引领和推动着企业的进步发展，是企业经营过程中无形的生产力。第四，保障力。企业在长期的经营过程中形成了完善的监督机制，以纪检监督为导向的监督管理机制，形成企业全覆盖监督。各层领导干部、党员、群众在关键岗位和关键环节都合理合法合规履行责任，从而形成了健康有序的经营环境，同时提升了自我保障的能力。

三、党组织政治优势转化为企业核心竞争力的路径

（一）要把党的理论优势转化为企业的创新力

国有企业党组织应该通过思想理论建设，充分利用党的理论优势，特别是党的路线方针政策贯彻落实，确保企业做重大决策时的科学性，以此为企业带来良好的发展条件和发展机会，从而提升企业的创新力。只要企业能深入贯彻落实好党和国家的方针政策，与国家对市场的宏观调控方向保持一致，与时俱进，就能使企业及时、准备的跟随经济市场发展的方向，获得新的发展机遇，选择正确的发展道路，使企业屹立不倒。企业在制定战略规划和实施时，首当其冲应该提升党员干部的思想理论水平，进而提升党员干部的政治修养，最终建立完善的民主决策机制，这样不仅有利于企业在做出重大决策、制定重大战略规划时能符合党的政策方针，而且有利于企业的重大决策和重大战略规划得到深入贯彻落实。

（二）要把党的组织领导优势转化为企业的执行力

国有企业党组织的组织领导优势就是指党组织的原则、宗旨和制度三者结合的一种优势。企业的执行力就是指深入贯彻落实企业的战略规划、及时完成企业既定的经营目标，使领导决策能有效落实，解决现有问题的一种能力。执行力的强弱是企业经营目标能否顺利实现的直接影响因素。要想使国有企业党组织的组织领导优势转化成企业的执行力，必须做到三点。首先，国有企业党组织的优良作风和严格的纪律可以带动员工队伍的作风建设，使员工和企业行为都收到制度规范，员工是企业发展的主体，员工是企业的主人翁，这样不仅调动的员工工作的主观能动性，而且保障了企业战略规划和重大决策的执行力。其次，国有企业党组织要严格落实全心全意为人民服务的宗旨和民主集中制原则，使企业党组织做出正确的决策，确保企业能不走弯路，稳健发展。最后，党组织发挥组织领导作用还能为企业各项工作有限实施提供保障。

（三）要把党的群众优势转化为企业的影响力

21世纪最需要的就是人才。人是企业发展的根本，企业之间的竞争其实就是人才的竞争。一个企业如果善于选贤任能，发挥人才优势，那么这个企业不可取代的竞争的优势。国有企业党组织有结实的群众基础，而且党组织历来善于依靠群众，发动群众，通过做群众工作，把企业的价值观潜移默化的融入到员工的生活中，让群众感受到企业的组织文化，人文关怀，把党的群众优势转化为企业的影响力。

（四）要把党的监督优势转化为企业的控制力

国有企业的控制力主要就是指国有企业掌握国民经济大局、控制发展方向的能力。要想增强这种控制力，就需要经济、行政、法律、技术等手段多管齐下。通过贯彻落实民主集中制原则，对国有企业经营管理过程和领导干部队伍进行有效监督，同时加强党风廉政的建设工作，把党组织的监督优势转化为企业发展过程中的管控优势，从而扩大企业的内部影响力，增强企业的向心力。

四、结语

打铁必须自身硬，党要团结带领人民进行伟大斗争，推进伟大事业，实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。这是习近平总书记在党的十九大报告当中的提到的。与此同时可以看出，国有企业只有只要加强党的全面领导，尤其是党的政治领导，把党的政治优势转化为企业核心竞争力，才能使企业得到更长足的发展，为国家做出新的更大的贡献。