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浅谈做好基层项目党支部书记的几点思考

时间:2023/11/9 作者: 长江丛刊 热度: 10639
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  项目是企业生产经营的基础,经济效益的源泉,塑造形象的窗口,生存发展的根本。众所周知,一个优秀项目的成长,既离不开项目经理的智慧才干,也同样离不开项目书记保障,监督和服务作用的发挥。特别是当前,面对复杂多变的市场形势和思想诉求多元化的员工队伍现状,项目书记如何确保党组织通过参与重大事项决策,落实“把方向、管大局、保落实”要求,夯实发挥政治核心作用的基础。本人从“三个责任、四种意识、五个到位”谈一下个人想法:

一、明确“三个责任”,是当好项目书记的基本要求

明责。就项目党组织书记而言,要明确七大职责“把方向,建班子,管党员,育人才,带队伍,保稳定,促发展”。围绕着七大职责,开展各项工作。这就要求项目书记要不断加强自身学习实践,努力提高自身综合素质,做到讲政治、明政策、懂生产、会管理,并积极融入中心、服务大局、进入管理,深入到施工生产一线、作业现场和职工群众之中。

  履责。项目管理过程就是履责,就是落实执行力。明责知责后,就要履职尽责,在其位,谋其政。有位就要有为,有为才有位。党组织要落实好党风廉政建设的主体责任,将之与生产经营、改革发展工作同部署、同推进、同考核,定期分析、解决突出问题,项目书记要履行第一责任人的责任,做到“四个亲自”。

  问责。失责必问,问责必严,是全面从严治党的重要保证。习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调指出:坚持行使权力和担当责任相统一,紧紧咬住“责任”二字,抓住“问责”这个要害。项目书记在工作中要有勇于承担工作失误的责任,要以严肃问责推动责任落实。用问责把责任传导下去,坚持以上率下,一级做给一级看,一级带着一级干,以强有力问责促进党员干部增强履职尽责意识和担当精神。

二、强化“四种意识”,是当好项目书记的重要基础

大局意识。项目书记要具备政治敏锐性的素质能力,做到讲政治、讲正气、讲大局。要具有把握全局的素质能力,主动作为,不等不靠,用更宽的视野、更高的眼界、更广的思路,围绕项目管理和施工生产,统筹考虑各项工作。不但要做个“开口能讲,提笔能写,遇事能办”的行家里手,也要做个会管理,懂生产,各方面知识都有所了解的杂家。

  担当意识。要看重责任,敢于担当,落实好两个责任。强化“价值引领”“责任担当”,结合生产经营和“全面从严做实”主题要求,找好党建工作的切入点和结合点,扎实开展主题鲜明、具有特色的活动,展示形象,体现作为,扩大党组织的影响力,积极培育示范点,逐步形成点面结合、整体推进的党建工作新格局,有力促进生产经营、管理提升和持续发展。

  底线意识。作为项目班子的班长,书记必须牢固树立底线意识,时刻牢记越过底线的严重后果,始终警醒自己坚守底线。对于项目来说,坚持“三重一大”集体决策制度是底线,依法合规办事是底线,项目管理中“四守”是底线,权力运行“十条红线”是底线。树立这些底线意识,才能真正履好职。

  服务意识。项目书记作为基层党组织建设的第一责任人,如何通过当好职工群众的贴心人,把项目广大干部职工凝聚起来,形成推动施工生产和完成各项任务的强大合力,任何时候都要强化服务意识。书记工作的对象是内部职工,要春风化雨,温暖感人;要心系员工,为他们排忧解难,关心广大干部员工的工作和生活。

三、执行“五个到位”,是当好项目书记的关键所在

思想统一到位。思想是行动的先导,书记要将全体员工的思想统一到如何加快施工生产,提升项目管控水平上来。要善于发挥思想政治工作的优势,通过积极开展形势任务教育,统一思想,明确目标,抓住重点,增强项目的凝聚力和向心力。

  廉政建设到位。通过制度抓廉政,不断强化廉洁和职业操守教育,从思想深处牢筑反腐倡廉的防火墙,做到警钟长鸣。抓好“四项制度”,即:“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、民主生活会。在过程中严控,通过执行廉洁从业的各项规章制度,坚持“三重一大”集体决策,强化主体责任,保持高压态势,结合巡察监督常态化要求,抓早抓小,加强预防体系建设,发挥好党内监督和“四项监督”,加大问责力度,始终把纪律和规矩挺在前。

  考核措施到位。党建工作要重视“两个考核”,即党建工作量化考核和党组织书记抓党建述职评议考核,落实好党建责任。有制度,就要有考核,有兑现,有奖罚。按照两个考核制度办法,做到全覆盖。同时,针对量化考核和述职评议中考核发现的问题,制定整改措施,明确责任,稳步推进整改落实。

  创新方法到位。党组织要加强活动阵地建设,因地制宜设置“党员之家”、“党群活动室”,同时利用微信公众号、党员微信群等,推送“微型党课”、“身边党课”等,丰富学习交流载体,提高党员培训教育的吸引力。要找好党建工作的切入点,将党建工作与业务工作相结合,设立党员先锋岗、责任区,“荣誉墙”等,要结合生产经营,扎实开展主题鲜明、具有特色的创建活动,促进“四守四创”落地。

  创誉争先到位。项目管理最终要创誉创效,项目书记必须带头敢于争先,勇于争先,要下定决心排除万难创先争优。要开展“夯基提质做表率,追赶超越当先锋”等为主题的创先争优实践活动,带领广大党员在重难点工程中亮身份、作贡献,不断扩大党组织的影响力,提高项目的美誉度。

  参考文献:

  [1]王凤杰.施工企业项目书记要立“五心”,存“十能”[J].山东工会论坛,2015(5).

  [2]陈晓钦.坚守底线履好职尽好责[N].贵阳日报,2016-6-28(A06).
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