杨宇新

　　对铁路基层车间实施党政正职交叉任职的实践与探索

　　杨宇新

　　随着我国最近几年正在加强党政建设，在党政任职方面也做出了一定的变化和改革。铁路企业作为国有企业中具有十分重要地位的企业，为了能够进一步响应国家的号召和政策，对铁路基层车间党政任职政策进行深化和改革。本文就针对铁路基层车间实施党政任职交叉任职的实践进行简要的分析和探讨，希望为我国铁路企业在实施党政正职交叉任职过程中提供一些具有参考性的意见。

　　铁路车间 党政 正职交叉任职

一、前言

党政的正职交叉任职通常是指党部的领导同时兼任企业的副领导，而企业的领导兼任党部的副领导。铁路基层车间通过采取这种正职交叉任职的方式，能够加强基层车间的党政建设，使基层车间工作人员更加具有凝聚力。下面笔者就对正职交叉任职在铁路基层车间的实施进行初步的探讨。

二、党政正职交叉任职在铁路基层车间的初步尝试

（一）党政正职交叉任职的准备工作

　　党政正职交叉任职的准备工作通常分为下面三个方面：首先，应加强相关工作人员的组织领导工作。铁路基层车间的党支部应根据需要设立相关的选举小组，并根据相关文件和规范，落实其对正职交叉任职的要求［1］。其次，应对车间工作人员进行分类指导。车间领导应建立相关的指导小组，按照法定的规范和程序指导相关工作人员完成领导的换届工作。最后，应发扬民主精神。指导小组还应大力宣传领导选举工作具体的实施状况，鼓励相关工作人员积极参与领导的选举工作，使铁路基层车间的工作人员充分发挥自己所享有的权利。

　　（二）党政正职交叉任职的落实工作

　　要想落实好党政正职交叉任职工作，应从下述几点做起：（1）加强对铁路基层车间工作人员的教育和引导。车间管理人员可以通过谈心等方式加强对其的教育，增强其各项工作意识，使其能够充分做好相关的工作。（2）应明确车间管理人员和领导相应的工作职责。建立科学的、规范的领导工作职责分工，是基层工作人员能够充分了解各不同领导所需要负责的工作内容。（3）应加强对领导进行相关的教育培训工作。为了能够提高领导在管理工作过程中的业务能力和水平，对其进行培训是十分必要的，能够更加建设好车间的管理工作。

　　（三）党政正职交叉任职的制度建设

　　加强正职交叉任职的相关制度建设，应建立完善的民族制度、考核管理机制以及各项考评制度。民主制度的完善在选举相关领导干部过程中，起了非常重要的作用，基层工作人员可根据相关工作人员实际的工作情况对其进行选择，促进车间民主化的建设。考核机制的完善是为了使工作人员在工作过程中具有强烈的责任感，提升其工作效率，降低工作失误的发生。而考评管理制度的完善是督促管理人员认真完成工作，促使其在检查过程中取得的良好效果。

三、党政正职交叉任职在铁路基层车间所取得的成效

（一）车间工作人员更加具有凝聚力

　　采取这种领导选举和任职的方式，不仅从制度上满足现代铁路车间内部的需求，同时还能够使企业和党政的领导更加具有凝聚力，使其从形式上只是分工不同，但在实际工作中是互相补充和互相协作的［2］。这种团结互助意识的增强将会使车间工作人员更快、更好地完成各项工作，能够明显提高车间工作人员在工作中的效率。并且，这种任职制度在很大程度上解决了传统车间工作中生产工作和党务工作分开进行的问题和矛盾，促进企业车间良好的建设和发展。

　　（二）车间干部的业务能力和素质得到提高

　　党务工作人员每周都会对车间干部和工作人员制定一些相关的学习计划和培训计划，选择充足的时间对车间干部进行培训，能够从安全、技术等多个方面对其进行培养。与此同时，党务工作人员还应该通过各种网络信息平台，对铁路车间的管理人员进行思想上的教育、党务知识的教育，从而提高管理人员的综合能力。铁路车间通过采取这种人员的任职方式，不仅能够使车间工作人员融入到党务工作中，还能够使党务工作人员更加了解车间的基本工作，使双方在进行管理工作的过程中更加能够为对方进行全面的考虑［3］。

　　（三）党政工作在车间中的地位得到加强

　　在铁路基层车间领导人员的选举和任用上采取正职交叉任职的方式，使两个工作系统中的工作人员能够在工作的内容上进行互相的渗透，有利于党务工作人员对车间工作人员进行思想政治教育，从车间工作人员所拥有的共同目标和责任等方面将其凝聚成一个极具有战斗力的整体。从而保障车间工作人员在完成领导所指派任务的过程中，车间工作人员能够互帮互将任务顺利的执行下去。

四、结语

总之，在铁路基层车间中实施正职交叉任职措施，在一定程度上还是取得了很多良好的效果。该措施不仅能够准确满足车间的需要，使车间中工作人员更加具有凝聚力，还提升了党政单位在铁路企业中的作用，增强了其所具有的核心地位。因此，加强该措施在铁路企业车间中的建设，能够进一步促进铁路企业的发展，增加其所具有的竞争力。

　　［1］许英华.对铁路基层车间实施党政正职交叉任职的实践与探索［J］.河北企业，2015，04（07）：68.

　　［2］吴征光.对扩大党政领导交叉任职的调研及建议［J］.领导科学，2007，08（13）：35.

　　［3］邵阳市委统战部课题组.关于基层党外正职与任职单位党组织关系的调查与思考［J］.湖南省社会主义学院学报，2009，01（01）：59.

　　（作者单位：沈阳铁路局）